一般事務(正社員)/寒河江市
株式会社 オートセブン・アルボの中途採用求人
給与
172,100円〜247,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 7,000円賞与
あり 年2回 0円〜(前年度実績)就業場所
〒991-0012 山形県寒河江市新山町136番地3最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜18時00分
仕事内容
☆車検のコバック山形寒河江店での勤務。最新設備と綺麗なショー
ルームを完備しています。
☆主な仕事内容☆
*来店客・電話応対・書類作成・車検予約受付など
*パソコンでのデータ入力(基本操作程度(ワード・エクセル))
*先輩スタッフが業務を教えてくれるので全く車に詳しくない方
でも大丈夫です。
*フランチャイズ店の為、業務マニュアルあり
*R6年3月新築オープンのためきれいな環境で働けます。
◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。
変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒991-0012 山形県寒河江市新山町136番地3 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 固定残業代なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 12,100円〜17,400円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 172,100円〜247,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 7,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 火曜日,その他 その他 *会社カレンダーによる。*GW休暇*お盆休暇*年末年始休暇*自由休暇制度あり(土、日も休めます。) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | *事業拡大に伴う増員の為の求人です。 *男女問わず、未経験者大歓迎です。 *研修・サポート体制有り。スキルアップが目指せます。 *創業以来、増収・増益の会社です。 *スタッフ同士も仲が良く、離職率の低い職場です。 *自由休暇制度あり(土・日も休めます)。 *社員割引制度あり。 *会社見学は随時受け付けております。お気軽にお越しください。 ※応募書類到着後、面接日時を調整します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 オートセブン・アルボ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.arvo7.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 43人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 新車・中古車の販売、買取、車検整備、一般整備、板金修理、レンタカー事業、オークション、コーティング、自動車保険の取扱、その他、自動車に関わること全般。 |
| 会社の特長 | 月平均残業時間7時間。プライベートも充実の環境です。車に興味 がない方も社内研修制度や、若手スタッフ勉強会などで、知識を身 につけられます。GW、夏休みは、最大10日間など。 |
| 代表者 | 代表取締役 小玉 裕一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県寒河江市新山町136番地3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



