施工現場での作業（土木・解体・橋梁補修）
Aqsh成興工業 株式会社の中途採用求人
給与
226,000円〜274,200円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜300,000円（前年度実績）就業場所
〒994-0101 山形県天童市大字山口１３６７－５最寄り駅天童駅-車20分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
請負現場での土木・解体作業
請負現場での橋梁補修作業
「変更範囲：変更なし」
・土木関連免許所持及び車輌系建設機械免許所持の方は優遇
させて頂きます。
・長期経験者は、給与面等優遇致します。
・未経験者の方は、丁寧に指導します。
・「能力や勤務態度を考慮し正社員登用制度があります」
◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒994-0101 山形県天童市大字山口１３６７－５ |
| 最寄り駅 | 天童駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が６５歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり １～３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 216,000円〜259,200円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 5,000円〜10,000円皆勤手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 226,000円〜274,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 繁忙期には、休日出勤、夜間作業が発生する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡時に、面接日時等について打合せ致します。 ＊その他詳しいことは面接時にご相談下さい。 ＊入社後資格取得制度有り ＊資格取得補助制度有り （詳しいことは面接時に質問お願いします） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 成興工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 重機土木工事一式・建物解体工事一式・残土処理・舗装工事 |
| 会社の特長 | 発展を続ける天童市で公共・民間工事に若い力を結集して貢献して います。 |
| 代表者 | 代表取締役 飯田 友明 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 6人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県天童市大字山口１３６７－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
