営繕職員/介護老人保健施設
介護老人保健施設 ラ・フォーレ天童の中途採用求人
給与
148,250円〜148,250円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 16,000円賞与
あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒994-0102 山形県天童市大字道満193番地の1最寄り駅JR乱川駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分
仕事内容
☆介護老人保健施設の営繕業務
*利用者送迎車両の運転、乗降介助
*施設内外の清掃・保全
*設備の保守管理 など
☆★☆60歳以上歓迎求人(60@)☆★☆
「変更範囲:変更なし」
※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて
ください。
| 雇用形態 | 契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒994-0102 山形県天童市大字道満193番地の1 |
| 最寄り駅 | JR乱川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 6か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 143,250円〜143,250円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 運 転手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 148,250円〜148,250円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 16,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 0時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | その他 その他 日曜及び月曜日から土曜日の1日を週休とする |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *子育てサポート「くるみん」、女性活躍推進法に基づく「えるぼ し」認定企業です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 介護老人保健施設 ラ・フォーレ天童 |
|---|---|
| Webサイト | http://laforet-tendo.com |
| 企業全体の従業員数 | 296人 |
| 就業場所の従業員数 | 82人 |
| うち女性 | 65人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 2,272万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 医療法人社団斗南会が運営する介護老人保健施設です。入所サービス、通所リハビリテーションの他訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センターを併設しています。 |
| 会社の特長 | 入浴、暖房、給湯に天然温泉を活用しています。グループ内の病院 ・医院との連携、保養所、健康増進施設等福利厚生制度も充実して おります。 |
| 代表者 | 理事長 秋野 貞子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 山形県天童市大字久野本362番地の1 秋野病院 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



