介護職員
社会福祉法人 愛生会の中途採用求人
給与
169,820円〜169,820円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 22,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜330,000円(前年度実績)就業場所
〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱1-1*特別養護老人ホームケアホームおおゆ最寄り駅JR花輪線 十和田南駅-車14分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分
仕事内容
●施設利用者の介護に係る全般業務に従事していただきます
・食事の介助、入浴介助、排泄介助等
・散歩、レクリエーションの介助等
【特別養護老人ホーム ケアホームおおゆ】
・入所者定員:90名、
・デイサービス利用者定員:30名
・短期入所者定員:19名(現在休止中)
【ショートステイはなわあいの】定員:29名
【地域密着型特別養護老人ホーム】定員:29名
変更の範囲:変更なし
*雇用期間は、年度更新となっております
| 雇用形態 | 臨時職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒018-5421 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱1-1*特別養護老人ホームケアホームおおゆ |
| 最寄り駅 | JR花輪線 十和田南駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車14分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 業務手当なし |

賃金・手当
| 基本給(a) | 144,720円〜144,720円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 5,000円〜5,000円介護特別手当 20,100円〜20,100円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 169,820円〜169,820円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 22,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜1,760円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜330,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(4)夜間勤務20:15~7:15【月4回程度(休憩時間120分)】(1)~(4)の交替勤務となります【週40時間勤務】 |
| 時間外労働時間 | 1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | その他 毎週 *施設の指定日(休日は希望を考慮、相談のうえ決定します) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賞与は、入社6ヶ月経過後から支給対象となります。 *介護関連の資格取得費用に係る補助があります。 *応募書類は、面接時に持参して下さい。 【秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 *「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の認証事業者です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 愛生会 |
|---|---|
| Webサイト | http://aiseikai.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 159人 |
| 就業場所の従業員数 | 73人 |
| うち女性 | 49人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 大湯・花輪を中心に6拠点13事業所の福祉事業を運営(老人:特養、通所、短期入所、居宅介護支援等 児童:保育園、放課後児童クラブ 障がい:就労継続支援B型、障害児通所支援等) |
| 会社の特長 | ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。 当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活 の安定、良好な人間関係を心掛けています。 |
| 代表者 | 理事長 村木 宏成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県鹿角市十和田大湯字湯の岱1-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



