介護職員
医療法人翠峰会の中途採用求人
給与
170,500円〜218,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 18,000円賞与
あり 年3回 計 5.70ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地最寄り駅八幡平駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 6時30分〜15時30分 7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分
仕事内容
●施設利用者の介護に係る全般業務に従事していただきます
・施設利用者の食事、入浴、排泄、着替え等の介助等業務
・当施設利用者の送迎業務(同乗のみ・運転なし)
・その他付随する業務
*入所者約100人を介護スタッフ30人で介護全般業務を担当
していただきます
*業務に必要な資格取得時の費用補助あります
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-5141 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
| 最寄り駅 | 八幡平駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 深夜業務/定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 140,000円〜173,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 19,000円〜20,000円特定処遇加算手当 11,500円〜25,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,500円〜218,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 18,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.70ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時30分〜15時30分 7時00分〜16時00分 7時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *就業時間(4) 8:45~17:45(5) 9:30~18:30(6)10:00~19:00(7)16:30~翌日9:30(夜勤月4回程度) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 *勤務表指定日希望等を相談の上作成し、指定します。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *(1)~(7)の交替制となります。 *基本給は、経験・能力を評価した上で、決定します。 *本人の経験・技量により夜勤業務を開始します。 *適性をみて将来的に、他部門への異動もあります。 *キャリアパス制度あります。 *有給休暇は、入社日より付与しますが、採用月により付与数は 異なります。 *応募書類は、事前に郵送して下さい。 後日、面接日時についてご連絡します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人翠峰会 |
|---|---|
| Webサイト | https://suihoukai-ikoinosato.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 136人 |
| 就業場所の従業員数 | 136人 |
| うち女性 | 97人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設いこいの里(入所定員100名、通所リハビリテーション60名/日)訪問リハビリテーション事業所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、鹿角市八幡平地域包括支援センター |
| 会社の特長 | 医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、 居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。1時間単位 で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。 |
| 代表者 | 理事長 熊谷 紀史 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県鹿角市八幡平字小山50番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |



