株式会社　日本ピ－ジ－エム　小坂工場 | 業種:非鉄金属第２次製錬・精製業

給与

188,000円〜192,200円
月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円まで

就業場所

〒017-0202 秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部７６－１
最寄り駅ＪＲ花輪線　十和田南駅-車20分

就業時間

8時00分〜16時45分

 

仕事内容

●貴金属含有原料を取り扱う工場全般の保全業務に従事して
いただきます。
・各設備の状態管理（点検・補修計画）
・故障部分の速やかな修理
・必要な部品の管理（在庫・発注管理）
＊作業着、安全靴、ヘルメット等は貸与します
【業務の変更範囲：変更無し】

雇用形態	正社員
職種	設備保全担当者（工場全般）
求人数	1人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ車限定可）（工場内を移動する際に運転業務があるため）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒017-0202 秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部７６－１
最寄り駅	ＪＲ花輪線　十和田南駅
最寄り駅から就業場所まで	車20分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙できる部屋がある

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:184,900円 短大:180,700円 高専:nan 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:住宅手当 7,300円 短大:住宅手当 7,300円 高専:nan 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給192,200円 短大:月給188,000円 高専:nannan 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回7.59ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円まで
マイカー通勤	可 駐車場の有無:
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	なし
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	あり
労働組合	あり
就業規則	あり
就業時間	8時00分〜16時45分
時間外労働	14時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な重大設備故障等の発生による復旧・設備業務及びそれに伴う生産納期の逼迫【月９９時間（年６回まで）、年７２０時間】
休憩時間	50分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 毎週
年間休日数	118日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:22日 6ヶ月後の付与日数:0日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	〒017-0202 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒017-0202 秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部７６－１
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	応募　不可

補足事項・特記事項

補足事項	（株）日本ピージーエムは、１９９１年にＤＯＷＡメタルマイン（ 株）と田中貴金属工業（株）による共同出資で作られた会社で、自 動車の排ガス触媒（車の排ガスを綺麗にする装置）中に含まれるＰ ＧＭ（白金属元素）をリサイクルする会社です。 ※詳しくは当社ＨＰ【ｈｔｔｐ：／／ｎｉｐｐｏｎｐｇｍ．ｄｏｗ ａ．ｃｏ．ｊｐ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ】をご覧ください。 ☆地元で長く働きたい方を歓迎します。
求人条件にかかる特記事項	＊試用期間は、３ヶ月です。 ＊入社日は、Ｒ８．４．１です。 ＊賃金は月給制ですが、欠勤した場合には「欠勤控除」があります ＊昇給は、一般労働者で前年度実績は４，０００円でした。 ※入社後の取得資格（※費用は会社負担） 危険物取扱者（乙種４類又は甲種） 高圧ガス製造保安責任者（丙種化学責任者特別） フォークリフト技能講習、玉掛け技能講習 床上操作式クレーン運転技能講習

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 4.7年 従業員の平均年齢: 36.1歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 雇い入れ時の安全教育、設備保全実習（社内研修後３年以内） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 雇い入れ時の安全教育、設備保全実習（社内研修後３年以内） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	株式会社　日本ピ－ジ－エム　小坂工場
所在地	〒017-0202 秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部７６－１
代表者名	代表取締役常務 工藤　理人
企業全体の従業員数	76人
就業場所の従業員数	76人
うち女性	8人
うちパート	0人
設立年	平成3年
資本金	3億円
業種	製造業 -> 非鉄金属製造業 -> 非鉄金属第２次製錬・精製業（非鉄金属合金製造業を含む）
事業内容	自動車使用済触媒等からの白金族金属の回収事業
会社の特長	ＤＯＷＡメタルマイン（株）、田中貴金属工業（株）、小坂製錬（ 株）の共同出資より、平成３年３月に設立したリサイクル事業の 会社です。
Webサイト	http://nipponpgm.dowa.co.jp/index.html