介護職員:特養【小規模多機能型桜おかだ】(正社員)
社会福祉法人 雄勝なごみ会の中途採用求人
給与
168,000円〜175,700円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,000円賞与
あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒012-0045 秋田県湯沢市岡田町14番20号小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ最寄り駅JR奥羽本線 湯沢駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 13時00分〜22時00分
仕事内容
在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。
○通い、宿泊をする方の食事、入浴、排泄など
身の回りの介助のほかご自宅へ訪問する生活支援があります。
◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと
先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので、
安心して働くことができます。
※利用定員(登録制)25人
介護職員14人 夜勤体制1人
変更範囲 変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒012-0045 秋田県湯沢市岡田町14番20号小規模多機能型居宅介護事業所桜おかだ |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 湯沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 業務での介護経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 156,000円〜163,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 168,000円〜175,700円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,300円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時30分〜15時30分 13時00分〜22時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)21時30分~7時夜間勤務は月4回程度、休憩時間90分※月164時間の就業 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 毎週 1ヶ月毎に勤務表作成(希望休日は事前確認) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。 *賃金は、資格、経験等を勘案して決定いたします。 *「国家試験等受験料助成事業」により、働きながら資格取得する 方を支援しております。 *新規採用者に対して、認知症介護基礎研修などの各種研修会に 参加していただきスキルアップできる仕組みがあります。 ※ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を郵送または 持参願います。後日、面接日時を連絡いたします。 ◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためのマニュアルを 作成して対策しています。 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所】 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 【くるみん認定事業所】 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 雄勝なごみ会 |
|---|---|
| Webサイト | http://ogachi-nagomi.net |
| 企業全体の従業員数 | 460人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者・障がい者の介護・生活支援 |
| 会社の特長 | 誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。 |
| 代表者 | 理事長 佐藤 博 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県湯沢市裏門1丁目2-19老人福祉施設 サン・グリーンゆざわ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



