秋田栗駒リゾート　株式会社の中途採用求人

給与

170,000円〜200,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 31,600円

賞与

あり 年1回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒019-0803 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字仁郷山国有林内栗駒山荘
最寄り駅十文字駅-車70分

就業時間

変形労働時間制 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 14時00分〜13時00分

 

仕事内容

◎ホテルフロント業務全般を行っていただきます。
＊ホテルの予約受付、チェックイン、チェックアウト業務。
＊事務業務。
※就業時間（３）は、２３時間勤務となります。
休憩時間は、１７時～１８時、２３時～５時、８時～９時
の８時間（４８０分）となります。
（月に１０回程度の勤務となります。）
◆月の勤務時間は、１７３．２５時間程度となります。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒019-0803 秋田県雄勝郡東成瀬村椿川字仁郷山国有林内栗駒山荘
最寄り駅	十文字駅
最寄り駅から就業場所まで	車70分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため／深夜業務を含むため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	中型自動車免許 あれば尚可
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	170,000円〜200,000円
月平均労働日数	23.1日
通勤手当	実費支給（上限あり） 31,600円
昇給	なし
賞与	あり 年1回 計 0.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時30分〜17時00分 10時30分〜19時00分 14時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項	（３）は、翌日１３：００までの２３時間勤務となります。（休憩時間８時間）＊交替制
時間外労働時間	20時間
休憩時間	60分
年間休日数	87日
休日等	その他 その他 ・会社カレンダーによるシフト制（１ヶ月毎にシフト表作成）・希望休日は事前調整可能　　・勤務サイクルは変則
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	あり
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊４月～１１月は「栗駒山荘」、１２月～３月は「ホテル　ブラン 」での勤務となります。 ＊通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。（会社規定） ＊賃金は、経験、能力等を勘案の上決定します。 ＊ハローワークからの紹介連絡時に、面接日時をお知らせします。 面接時に応募書類を持参ください。 「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）
職務給制度	なし
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	秋田栗駒リゾート　株式会社
Webサイト	-
企業全体の従業員数	77人
就業場所の従業員数	0人
うち女性	0人
うちパート	0人
設立年	平成3年
資本金	4,500万円
労働組合	なし
業種	宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル
事業内容	スキー場、ホテル、温泉経営　（ホテルブランと栗駒山荘の旅館経営、ジュネス栗駒スキー場の経営）
会社の特長	東成瀬村と民間１０社（学習研究社、あいおいニッセイ同和、サン トリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、 日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ－リング）との第三セクターです
代表者	代表取締役 備前　博和
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	秋田県東成瀬村椿川字柳沢３９－７
応募書類の返戻	あり