製造職 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Orbray株式会社 湯沢工場(旧:アダマンド並木精密宝石株式会社 秋田湯沢工場) | 業種:時計・同部分品製造業
給与
195,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円まで就業場所
〒012-0855 秋田県湯沢市愛宕町4丁目6-56◎就業場所は他にもございます。裏面補足事項に記載してます。最寄り駅湯沢駅-車5分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
精密宝石部品等の製造
・ダイヤモンド、サファイア、セラミックス等の素材の育成、精密部品の加工
を行うオペレーター業務
・製品の洗浄、検査、梱包業務
・上記に付随するPCによるデータ入力 他
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 製造職 |
| 求人数 | 12人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒012-0855 秋田県湯沢市愛宕町4丁目6-56◎就業場所は他にもございます。裏面補足事項に記載してます。 |
| 最寄り駅 | 湯沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内喫煙所複数あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:250,000円 大学:220,000円 短大:195,000円 高専:210,000円 専修:195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給250,000円 大学:月給220,000円 短大:月給195,000円 高専:月給210,000円 専修:月給195,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料社員駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の受注・納期変更等 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,適性検査 |
| 書類提出先 | - WEBまたはメール(説明会にて案内) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | - 東京都足立区新田3-8-22 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ・試用期間入社後3ヶ月 ・選考はWEBメインで実施 ・配属部署によっては、特殊勤務・夜勤・交替シフト勤務の可能性 があります。 ・青少年雇用情報は湯沢・湯沢第二・Orbray[TRAD]の 情報です。・WEB説明会、工場見学あり(事前連絡要) <就業場所> ・湯沢第二工場 〒012-0055 秋田県湯沢市山田字福島開372-1 ・Orbray[TRAD] 〒012-0801 秋田県湯沢市岩崎字狐崎8-29 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・大学院(博士):基本給27万円 ・通勤費:社内規定により支給 ・休憩時間:8時間を超えての勤務は法定通り対応 ・休日数:124日に加え計画有給日が5日間あり、計129日 ・有給休暇:入社3ヶ月経過後10日付与 ・社員食堂:あり(朝・昼250~400円) ・住宅(家賃)補助:家賃(駐車場・共益費を含む)の80%補助 条件*補助上限4万円*1人暮らし*満30歳まで 等 ・奨学金返還支援:返済額が借入額の60%(上限200万円)に 達するまで補助 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 7人 新卒者等採用者数(令和3年度): 16人 新卒者等採用者数(令和2年度): 16人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 7人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 12人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 10人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 19.7年 従業員の平均年齢: 42.2歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 階層別研修(新入社員・若手・中堅・管理者)、各種専門教育等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: e-ラーニング、外部講習の紹介 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 半期ごとの人事考課に基づいた上司との面談(フィードバック) 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 階層別研修(新入社員・若手・中堅・管理者)、各種専門教育等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: e-ラーニング、外部講習の紹介 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度内容: 半期ごとの人事考課に基づいた上司との面談(フィードバック) 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | Orbray株式会社 湯沢工場(旧:アダマンド並木精密宝石株式会社 秋田湯沢工場) |
|---|---|
| 所在地 | 〒012-0855 秋田県湯沢市愛宕町4丁目6-56 |
| 代表者名 | 工場長 渋谷 道男 |
| 企業全体の従業員数 | 1,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 336人 |
| うち女性 | 101人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 製造業 -> その他の製造業 -> 時計・同部分品製造業 |
| 事業内容 | 半導体・医療・理化学・その他産業分野の工業用宝石製品および人工宝石結晶育成の研究開発、製造、販売◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
| 会社の特長 | 1939年東京(本社)で創立し、1967年に湯沢市第1号の誘 致工場として創業。オーダーメイドの技術力と匠の技でライフスタ イルに変化をもたらすキーパーツを世界へ提供、社会に貢献。 |
| Webサイト | http://orbray.com |


