介護職員（ビハーラ赤坂）※日勤のみ・正職員登用あり
Aqsh社会福祉法人 相和会の中途採用求人
給与
174,500円〜232,800円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 21,600円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒013-0064 秋田県横手市赤坂字仁坂１０５番地２社会福祉法人 相和会 特別養護老人ホーム ビハ－ラ赤坂最寄り駅ＪＲ奥羽本線 横手駅-車8分
就業時間
交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
◎入居定員４０名、全室個室のユニット型特養施設利用者の生活支
援業務全般（食事・入浴支援、ケア記録等）…就業時間は８～１７
時と１０～１９時の交替制、またはどちらかだけの選択も可。
＊「その人らしい暮らしの継続」の実現を図るべく、お一人おひと
りの生活に合わせた支援を行っております。２０２４年、秋田県初
の「ユニットリーダー研修実地研修施設」に選ばれました！
＊当法人ＨＰ、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！
◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。
「変更範囲：変更なし」「兼業不可」
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒013-0064 秋田県横手市赤坂字仁坂１０５番地２社会福祉法人 相和会 特別養護老人ホーム ビハ－ラ赤坂 |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 131,100円〜184,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 21,500円〜26,500円特別１手当 21,900円〜21,900円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,500円〜232,800円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 21,600円 |
| 昇給 | あり 1月あたり600円〜600円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）のみ、（２）のみの選択も可です。 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 ＊シフト制 ＊年間休日１０８日（月平均９日）＊希望休：通院等の遅刻・早退・公休にも柔軟に対応しています |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【賞与】 入職１年経過後に支給 【福利厚生】将来への備え、２種類の退職金制度あり 【休日】 年次有給休暇（年間５日以上、当法人有給休暇平均取 得日数は１１日） 産前・産後・育児休暇あり、法定外産前休暇もあり 介護休暇、生理休暇、感染症拡大防止休暇などあり 【その他】 インフルエンザ予防接種補助 □法人ＨＰあり、インスタグラムなどのＳＮＳ配信しています。 これから一緒に働く仲間や施設の概要等をご覧ください！ ＊Ａターン希望者応募可 「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ■応募希望者は事前連絡の上、必要書類を送付先住所（事業所所在 地）まで郵送又は持参願います。 ＳＴ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 相和会 |
|---|---|
| Webサイト | https://sowakai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 306人 |
| 就業場所の従業員数 | 55人 |
| うち女性 | 46人 |
| うちパート | 12人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 横手市内に高齢者福祉施設４施設（１６事業所）・児童福祉施設３施設を運営している社会福祉法人です。地域や時代のニーズに沿った様々なサービスを展開しています。 |
| 会社の特長 | 子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。 |
| 代表者 | 理事長 萱森 眞雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県横手市赤坂字仁坂１０５番地２社会福祉法人 相和会 特別養護老人ホーム ビハ－ラ赤坂 |
| 応募書類の返戻 | あり |
