重機オペレーター【資格取得支援制度あり】
株式会社 伊藤組造園の中途採用求人
給与
200,000円〜270,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒013-0826 秋田県横手市黒川字壱本木48-1最寄り駅横手駅-車13分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
◎主に横手市を中心とした秋田県南の公共工事現場や民間工事現場
で重機オペレーターとして従事していただきます。
◎技能講習等の費用については会社で負担いたしますので更にスキ
ルアップもできます。
◎社服は入社時一式支給いたします。
「変更範囲:変更なし」「副業不可」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒013-0826 秋田県横手市黒川字壱本木48-1 |
| 最寄り駅 | 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車13分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 65歳を定年年齢とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 土木工事又は造園工事 |
| 必要な免許・資格 | 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり1.50%〜1.50%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 お盆休暇年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※基本給は、実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。 ※無料駐車場あり。 ※会社に集合してから社用車にて各現場に向かってもらいます。 ■応募希望者は事前連絡の上『ハローワーク紹介状、履歴書』を面 接時に持参してください。 ※応募前見学については要相談となります。 ※事前連絡時に面接日時をお知らせします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 伊藤組造園 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 事業内容 | 土木工事、造園工事、庭木の維持管理、庭石販売。 |
| 会社の特長 | 土木造園工事を中心に庭園の維持管理も行っています。庭石展示場 を併設し販売・配達も行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 久米 君雄 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県横手市黒川字壱本木48-1「株式会社 伊藤組造園」TEL0182-38-2201 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



