介護職員(条里みのりホーム)《正社員・夜間勤務あり》
医療法人 悠楽舎の中途採用求人
給与
176,708円〜176,708円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 12,900円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒013-0060 秋田県横手市条里1丁目15番2号最寄り駅JR奥羽本線 横手駅-車2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 17時45分〜11時00分
仕事内容
◎住宅型有料老人ホーム「条里みのりホーム」における入所者の生
活支援サービス、及びケアプランに基づく介護サービス業務並びに
看取り対応サービスを担当していただきます。
※4~5日に1回のサイクルで、夜間業務があります。
*定員18名の利用者様を17人のスタッフで介護サービスを提供
します。
「変更範囲:変更なし」
「兼業・副業:届け出制」
※応募前見学可(事前連絡をお願いします)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒013-0060 秋田県横手市条里1丁目15番2号 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 介護職経験(年数不問) |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 158,600円〜158,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 13,000円〜13,000円 |
| 固定残業代(c) | 5,108円〜5,108円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は4時間分を支給。4時間を超える分については別途支給します。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 176,708円〜176,708円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 12,900円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 17時45分〜11時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 就業時間(2)(3)は、2日間の労働として扱います。その際の休憩時間は(2)120分、(3)135分とします。【年間総労働時間;2,048時間】 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト表による。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・職員用駐車場費用;自己負担なし ・引継及び研修等 ;有 ・ユニフォーム支給;有 ■応募希望者は事前連絡の上、『ハローワーク紹介状・履歴書』を 面接時に持参して下さい。面接日時については、応募連絡時、また は追って担当者からご本人へ連絡します。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡可】 B92 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 悠楽舎 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 平成20年株式会社悠楽舎設立。おぎわら内科診療所開業。平成28年条里みのりホーム及び条里ケアセンター開業。平成30年12月12日医療法人悠楽舎設立。令和3年6月みのり悠久庵開業。 |
| 会社の特長 | 診療所・有料老人ホーム及び定期巡回・随時対応型訪問介護看護セ ンターを擁し、医療・介護の複合型サービスを展開している。 |
| 代表者 | 理事長 荻原 忠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県横手市条里1丁目15番2号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



