ホテルスタッフ【一般社員】＜全国または秋田県内＞
Aqshルートインジャパン株式会社 ホテル ルートイン横手インターの中途採用求人
給与
208,500円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字田久保下１１７最寄り駅ＪＲ横手駅-車9分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時30分〜8時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務
・チェックイン、チェックアウト、カードキーのお渡し
・ご相談やお問い合わせの対応 …他
ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの
返信などだけではなく、店舗の売上管理も含めてホテル
経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考え
ています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒013-0063 秋田県横手市婦気大堤字田久保下１１７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | １階ロビーにお客様用の喫煙所を設置「喫煙可能区域での業務あり・清掃等」 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜64歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 深夜勤務あり年齢１８歳以上。就業規則による定年年齢のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 208,500円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,500円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時30分〜8時30分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制公休は９日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則有） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊退職金制度 ＊社員割引（電子クーポン）有り ＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社 ホテル ルートイン横手インター |
|---|---|
| Webサイト | http://www.route-inn.co/jp |
| 企業全体の従業員数 | 21,111人 |
| 就業場所の従業員数 | 41人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 32人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 宿泊業，飲食サービス業 -> 宿泊業 -> 旅館，ホテル |
| 事業内容 | ホテル・サービス業。人工温泉の大浴場を備えており、ビジネスや旅の疲れを癒して頂くとともに、暖かいおもてなしとサービスを提供しております。 |
| 会社の特長 | 全国３００店舗展開のビジネスホテルチェーンです。秋田県に８ 店舗展開しており、常にお客様目線に立ったおもてなしとサービス を提供させて頂いております。 |
| 代表者 | 代表取締役 永山 泰樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県横手市婦気大堤字田久保下１１７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
