介護福祉士(やすらぎの苑) *正職員登用あり
社会医療法人 興生会の中途採用求人
給与
170,900円〜195,600円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 32,700円賞与
あり 年2回 25,000円〜50,000円(前年度実績)就業場所
〒013-0001 秋田県横手市杉沢字中杉沢400介護老人保健施設「やすらぎの苑」最寄り駅JR奥羽本線 横手駅-車11分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時45分〜8時45分
仕事内容
◎利用者の日常生活の介護業務全般(入浴・食事・排泄・車椅子へ
の移乗及び移動介助)…交替勤務で夜勤は月に4~5回程度
*有期契約職員(契約更新の上限なし)ですが、勤務状況をみて正
職員登用の可能性があります。そのほか、正職員への転換を希望す
る職員が応募要件を満たした場合、正職員転換試験に申込むことが
できる制度があります。
「変更範囲:変更なし」
| 雇用形態 | 有期契約職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒013-0001 秋田県横手市杉沢字中杉沢400介護老人保健施設「やすらぎの苑」 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車11分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,900円〜195,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,900円〜195,600円 |
| 月平均労働日数 | 22.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 32,700円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 25,000円〜50,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 16時45分〜8時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ローテーションによる年間総労働時間1,920時間(2)の休憩は120分 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | その他 その他 ・ローテーションによる・入社後すぐに有給休暇3日付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◆2年目以降、毎月と年度末に処遇改善加算金の支給があります。 ◆月額賃金は、経験年数を考慮し加算。 【具体例】 ≪経験年数≫ ≪基本給≫ 10年 195,600円 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92 ■応募希望者は事前連絡のうえ、『ハローワーク紹介状・履歴書・ 資格証(写)』を事業所所在地まで提出してください。 書類選考後、面接可否等をご連絡します。なお、履歴書にはメー ルアドレス、携帯電話の番号の記載を必ずお願いします。 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会医療法人 興生会 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.kohseikai.com |
| 企業全体の従業員数 | 385人 |
| 就業場所の従業員数 | 95人 |
| うち女性 | 64人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 横手興生病院(精神科・内科)、高齢者関連施設、障害福祉サービス事業 |
| 会社の特長 | 秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。 |
| 代表者 | 理事長 安部 俊一郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県横手市根岸町8-21 |
| 応募書類の返戻 | あり |



