機械設計、電気設計、ＩＴ技術者 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
Aqsh株式会社 宮腰デジタルシステムズ | 業種:生活関連産業用機械製造業
給与
190,000円〜230,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円まで就業場所
〒013-0443 秋田県横手市大雄字高津野１１１番地最寄り駅ＪＲ奥羽本線 横手駅-車17分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
◇当社にて開発しているデジタル印刷機においてＣＡＤを使用した機械設計業
務または電気設計業務をおこなって頂きます
◇ＩＴ技術を駆使し社内設備等の管理、構築をおこなって頂きます
＊変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 機械設計、電気設計、ＩＴ技術者 |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒013-0443 秋田県横手市大雄字高津野１１１番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車17分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:230,000円 大学:221,000円 短大:190,000円 高専:190,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:- 大学:- 短大:- 高専:- 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:月給230,000円 大学:月給221,000円 短大:月給190,000円 高専:月給190,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.30ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.30ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接，適性検査 |
| 書類提出先 | 〒013-0443 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒013-0443 秋田県横手市大雄字高津野１１１番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募 不可 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ＊経済産業省による『地域未来牽引企業』に選定されています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ◇副業禁止 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数（令和4年度）: 5人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 4人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 3人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 3人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 1人 平均継続勤務年数: 22.0年 従業員の平均年齢: 43.1歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員導入研修・管理者養成研修（外部機関） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担（２回目は半額） メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新入社員導入研修・管理者養成研修（外部機関） 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担（２回目は半額） メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 株式会社 宮腰デジタルシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒013-0443 秋田県横手市大雄字高津野１１１番地 |
| 代表者名 | 代表取締役 宮腰 亨 |
| 企業全体の従業員数 | 216人 |
| 就業場所の従業員数 | 216人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 9,300万円 |
| 業種 | 製造業 -> 生産用機械器具製造業 -> 生活関連産業用機械製造業 |
| 事業内容 | フォ－ム印刷機・デジタル印刷機製造及び付属部品製作 |
| 会社の特長 | 受注より設計・部品手配、組立・サービスまで、一貫した生産体制 を持ち、全国はもとより海外にも進出している。スポーツにも力を 入れており、野球に関しては、全国大会出場も経験している。 |
| Webサイト | http://www.miyakoshi.co.jp |
