建築技術職・土木技術職 完全週休二日制(土・日) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
横手建設 株式会社 | 業種:一般土木建築工事業
給与
186,000円〜205,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円まで就業場所
〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町7-13最寄り駅JR奥羽本線 横手駅-徒歩5分
就業時間
8時00分〜17時30分
仕事内容
■建築技術職・土木技術職(工事現場の施工管理を行う職種)工事が計画通り
に進行し、安全で品質の高い建築物・土木構造物を完成させ、お客様に安心し
て引渡せるように、工事現場で様々な施工管理を日々行います。1.工事の進
み具合の管理(工程管理)2.工事にかかるお金の管理(原価管理)3.図面
や設計図書通りの品質を満たしているかの管理(品質管理)4.工事現場内に
危険箇所や不安全箇所が無いかの管理(安全管理)「変更範囲:変更なし」「
兼業・副業:不可」※応募前見学可(事前連絡をお願いします)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 建築技術職・土木技術職 完全週休二日制(土・日) |
| 求人数 | 3人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町7-13 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 横手駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:205,000円 短大:186,000円 高専:186,000円 専修:186,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:- 短大:- 高専:- 専修:- |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給205,000円 短大:月給186,000円 高専:月給186,000円 専修:月給186,000円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時30分 |
| 時間外労働 | 15時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な仕様変更への対応、自治体からの要請に基づく復旧・復興工事の対応 等 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,その他 毎週 会社カレンダーによる年末年始、GW、お盆休みあり |
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:- 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | あり |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 書類選考,面接,その他 |
| 書類提出先 | 〒013-0037 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町7-13 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | *休日補足:完全週休二日制(土・日)。 *秋田県南を基盤として一般住宅から官公庁発注工事まで手掛ける 地域密着型企業。 *品質の国際規格ISO9001、環境の国際規格ISO1400 1を認証取得。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | *事業内容補足:建築工事(公共施設・学校・病院・ホテル・住宅 等) :土木工事(砂防・河川・施設・道路舗装・基盤整 備・下水道等) ※昇給・賞与は昨年度の実績となります。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B93 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 1人 平均継続勤務年数: 16.1年 従業員の平均年齢: 41.5歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育、部門別教育訓練 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が必要と認めた資格の取得費用の補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員教育、部門別教育訓練 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 会社が必要と認めた資格の取得費用の補助 メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 横手建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒013-0037 秋田県横手市前郷二番町7-13 |
| 代表者名 | 代表取締役 武茂 広行 |
| 企業全体の従業員数 | 36人 |
| 就業場所の従業員数 | 33人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 大正6年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 総合建設業。一級建築士事務所。建築工事(公共施設・学校・病院・ホテル・住宅等)、土木工事(砂防・河川・施設・道路舗装・基盤整備・下水道等)。一般住宅から官公庁発注工事まで手掛ける。 |
| 会社の特長 | 秋田県南を基盤として地域密着型企業。秋田県優良工事表彰多数受 賞。秋田県格付;建築A、土木A。品質の国際規格ISO9001 、環境の国際規格ISO14001認証登録企業。 |
| Webサイト | http:/www.yokote-ken.co.jp |



