商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員)
アクサ生命保険 株式会社 秋田営業所 本荘分室の中途採用求人
給与
180,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり就業場所
〒015-0874 秋田県由利本荘市給人町7-3 本荘合同ビル3-2最寄り駅JR羽後本荘駅-徒歩15分
就業時間
9時15分〜17時00分 9時15分〜16時15分
仕事内容
*主に商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱
退等の営業推進業務。
※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます
。
※小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事
と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、学
校行事へも無理なく参加できます。
※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結しており
、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への
アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っ
ています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標
です)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒015-0874 秋田県由利本荘市給人町7-3 本荘合同ビル3-2 |
| 最寄り駅 | JR羽後本荘駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年65歳のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時15分〜17時00分 9時15分〜16時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (2):育児短時間勤務制度(中学校就学前のお子様又はお孫様を養育する場合) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *年末年始 夏季休暇5日、私傷病休暇5日*年次有給休暇付与日数:入社初年度、2年目以降も20日付与 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※2023年7月入社以降の募集要項となります。 ※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成 を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間の就業時間10時~16時(休憩60分) (研修手当11万円/月+研修分交通費) ※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様1人につき入社2ヶ月目と7か月目に各々5万円(最大2人 で各10万円)を支給します。 ※中学校就学までのお子様又はお孫様の成長を見守ることができる 「育児・育孫短時間勤務」(1日の実働時間を6時間に短縮)があ ります。当営業所でも3名の先輩社員が当制度を利用して活躍中で す! ※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認 定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の 登録商標です。) ※昇給・賞与については変動があるため前年度実績がなしの表記と していますが、業績に応じて支給します。 ※マイカー通勤可:P無・自己確保 「変更の範囲:変更なし」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | アクサ生命保険 株式会社 秋田営業所 本荘分室 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/ |
| 企業全体の従業員数 | 7,678人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 金融業・保険業 -> 保険業(保険媒介代理業,保険サービス業を含む) -> 生命保険業 |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の99%に当たる511商工会議所で、アクサ生 命の各種保険制度が採用されています。 「厚生労働大臣認定の子育てサポート企業(くるみん認定企業)」 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 安渕 聖司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定3回),筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市大町3ー5ー1 秋田大町ビル6F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



