精神保健福祉士 ※菅原病院
医療法人 荘和会の中途採用求人
給与
180,200円〜236,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,200円賞与
あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒015-0012 秋田県由利本荘市石脇字田尻33最寄り駅羽後本荘駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分
仕事内容
〇菅原病院において、精神保健福祉士として勤務していただきます
【主な仕事内容】
*精神障害者およびその家族を対象に、情緒的・環境的・法律的諸
問題の解決に助力、受診・入院の援助、退院後の生活設計・転院先
の選択、施設入所の連絡・調整を役割としている。
【男女イキイキ職場宣言事業所】【働き方改革関連認定企業】
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒015-0012 秋田県由利本荘市石脇字田尻33 |
最寄り駅 | 羽後本荘駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙 |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
転勤の可能性 | あり |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年60歳のため |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 精神保健福祉士 必須 |
試用期間 | あり 原則として3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
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賃金・手当
基本給(a) | 160,200円〜216,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜20,000円 |
固定残業代(c) | - |
固定残業代に関する特記事項 | - |
合計支給額(a+b+c) | 180,200円〜236,500円 |
月平均労働日数 | 21.2日 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,200円 |
昇給 | あり 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時30分〜12時15分 |
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就業時間に関する特記事項 | (2)は、第2・4以外の土曜日です。休憩なし。 |
時間外労働時間 | 3時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 110日 |
休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *第2・4土曜日、お盆、年末年始*勤務割表による |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | *応募者は、荘和会指定の履歴書、職務経歴書(いずれもハローワ ーク本荘にあり)と紹介状を所在地宛に郵送または持参(土日祝を 除く)してください。書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 *通勤手当は、片道2キロメートル以上から距離に応じて会社規定 により支給します。 「変更の範囲:変更なし」 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
事業所名 | 医療法人 荘和会 |
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Webサイト | http://www.showa-kai.or.jp/ |
企業全体の従業員数 | 236人 |
就業場所の従業員数 | 236人 |
うち女性 | 37人 |
うちパート | 2人 |
設立年 | 昭和39年 |
資本金 | |
労働組合 | なし |
業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
事業内容 | 昭和39年病院創立以来精神障害者の社会復帰と精神保健福祉の充実に取り組んでいる。平成7年には介護老人保健施設を併設し、高齢社会に対応している。 |
会社の特長 | 精神科病院200床、精神科デイケア50名、介護老人保健施設1 00床、老健通所リハビリ24名、障害者自立支援センター、居宅 ・在宅介護支援センター |
代表者 | 理事長 菅原 和弘 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 1人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | その他 |
選考場所 | 秋田県由利本荘市石脇字田尻33 |
応募書類の返戻 | あり |
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