池田ライフサポート＆システム　株式会社 | 業種:老人福祉・介護事業

給与

205,000円〜205,000円
月給制

通勤手当

実費支給（上限なし） -

就業場所

〒015-0013 秋田県由利本荘市石脇字田尻野７－３、由利本荘市荒町字真城４２－２
最寄り駅羽後交通　赤はげ駅-徒歩1分

就業時間

7時00分〜16時00分

 

仕事内容

＊施設生活の窓口として外部のケアマネージャーとのパイプ役となる他、ご家
族様への相談対応、関係医療機関との調整等
＊利用者や施設との調整業務、計画書の作成
＊施設利用者の送迎
＊入社後は先輩相談員につき相談業務の習得およびご利用者様の介助業務等に
つき経験を積んでいただきます。
【職場見学受付中】
職場見学が可能ですので、希望の方は特記事項の問い合わせ先までご連絡くだ
さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：なし

雇用形態	正社員
職種	生活相談員
求人数	2人
履修科目	不問
必要な免許・資格	必須 社会福祉士（必須）普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
転勤の可能性	なし
試用期間	あり 試用期間中の労働条件: 同条件
就業場所	〒015-0013 秋田県由利本荘市石脇字田尻野７－３、由利本荘市荒町字真城４２－２
最寄り駅	羽後交通　赤はげ駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩1分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙

 

 

労働条件等

基本給(a)	大学院:nan 大学:185,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan
定額的に支払われる手当(b)	大学院:nan 大学:資格手当 20,000円 短大:nan 高専:nan 専修:nan
合計支給額(a+b)	大学院:nannan 大学:月給205,000円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan
賞与	新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.40ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回2.40ヶ月
昇給	昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:1.00％
通勤手当	実費支給（上限なし） -
マイカー通勤	可 駐車場の有無: 無料駐車場あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金	なし
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
就業規則	あり
就業時間	7時00分〜16時00分
時間外労働	10時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:-
休憩時間	60分
入居可能住宅	なし
休日等	その他 その他 ＊他、就業時間（４）１７：００～翌９：００＊夜勤は平均月５～６回程度＊休日はシフト制
年間休日数	115日
年次有給休暇日数	入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間	6月1日以降随時
説明会	なし
選考日	別途通知
選考方法	面接
書類提出先	- 特記事項参照
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考場所	- 秋田県由利本荘市川口字八幡前２６１ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可
既卒者等の入社日	応募　不可

補足事項・特記事項

補足事項	＊昇給、賞与は人事考課制度により決定します。 ＊昇給、賞与の前年度実績は全社平均値。 ＊就業時間はモデルケース。配属部門により異なります。 ＊採用後、希望や適性を考慮し配属先を決定します。 ＊普通自動車免許は入社日までに取得できれば可。 ＊アパート補助制度あり（通勤が困難と判断された場合、毎月の家 賃上限４万円まで会社負担） ＊試用期間：３ヶ月
求人条件にかかる特記事項	【応募書類の郵送先】 〒０１５－００５１　由利本荘市川口字八幡前２６１ ｉＫＥＹＡＫＵホールディングス 人事採用課　福田宛

募集・採用に関する情報

企業全体の情報	新卒者等採用者数（令和4年度）: 3人 新卒者等採用者数（令和3年度）: 5人 新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和4年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和3年度）: 1人 男性新卒者等採用者数（令和2年度）: 0人 女性新卒者等採用者数（令和4年度）: 2人 女性新卒者等採用者数（令和3年度）: 4人 女性新卒者等採用者数（令和2年度）: 1人 新卒者等離職者数（令和4年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和3年度）: 0人 新卒者等離職者数（令和2年度）: 0人 平均継続勤務年数: 4.8年 従業員の平均年齢: 42.0歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、接遇マナー研修、フォロー研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 研修費用、通信教育費等、資格取得支援制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報	研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修、接遇マナー研修、フォロー研修、階層別研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 研修費用、通信教育費等、資格取得支援制度 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名	池田ライフサポート＆システム　株式会社
所在地	〒015-0013 秋田県由利本荘市石脇字田尻野７－３
代表者名	代表取締役 池田　壮亮
企業全体の従業員数	126人
就業場所の従業員数	88人
うち女性	64人
うちパート	20人
設立年	平成17年
資本金	1,000万円
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護看護、配食サービス、住宅型有料老人ホーム、介護タクシー、介護スクール、福祉用具貸与、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム
会社の特長	池田グループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支援介護事業 」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連携により最 高のサービス提供を目指しております。
Webサイト	http://www.ikeda-wakaba.jp