介護職員 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
社会福祉法人 県南ふくし会 | 業種:老人福祉・介護事業
給与
178,000円〜188,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 35,000円まで就業場所
- こもれびの杜(大仙市)、たざわこ清眺苑(仙北市)サン・サルビア(大仙市)、清流苑(仙北市)※いずれか最寄り駅--
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
*特別養護老人ホーム、通所介護等における高齢者の介護業務全般
(変則勤務・夜勤あり)
《ユニット型特養(全室個室)》
こもれびの杜(大仙市)、たざわこ清眺苑(仙北市)
《従来型特養(多床室)》サン・サルビア(大仙市)、清流苑(仙北市)
研修:一週間程、介護職に問わず、施設内の各職種担当者より新任研修があり
その後先輩職員について実務的研修を行っていきます。
※経験を積みながら、各種資格取得を目指していただきます。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 介護職員 |
求人数 | 2人 |
履修科目 | 不問 |
必要な免許・資格 | あれば尚可 *介護福祉士 *社会福祉主事【いずれかあれば尚可】*普通自動車運転免許【必須】 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | あり |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | - こもれびの杜(大仙市)、たざわこ清眺苑(仙北市)サン・サルビア(大仙市)、清流苑(仙北市)※いずれか |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:162,500円 短大:152,500円 高専:nan 専修:152,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:介護福祉士手当 2,500円特定処遇改善手当 10,000円処遇改善支援手当 13,000円 短大:介護福祉士手当 2,500円特定処遇改善手当 10,000円処遇改善支援手当 13,000円 高専:nan 専修:介護福祉士手当 2,500円特定処遇改善手当 10,000円処遇改善支援手当 13,000円 |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給188,000円 短大:月給178,000円 高専:nannan 専修:月給178,000円 |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回3.00ヶ月 |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 35,000円まで |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: ◎規定により支給 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 | なし |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
時間外労働 | 2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | その他 毎週 *変則ローテーション |
年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:15日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
受付期間 | 6月25日以降随時 |
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説明会 | なし |
選考日 | - |
選考方法 | 面接 |
書類提出先 | 〒014-0067 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | 〒014-0067 秋田県大仙市飯田字堰東235番地『特別養護老人ホーム こもれびの杜』 |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
補足事項 | *就業場所については、採用内定後に決定します。 (運営施設についてはHPをご覧下さい) *勤務時間は事業所により異なります。 *学習療法を導入し、認知症ケアに取り組んでいます。 *職員のスキルアップのため施設内外の研修への参加や資格取得に 対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給しています。 *おもてなしの心で、ご利用者に介護サービスを提供しております *仕事と家庭の両立を目指し、育児期の職員への積極的な支援を 行っています。(育児休業取得の推進、保育手当の支給等) 秋田県介護サービス事業所認証評価制度による認証を受けています |
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求人条件にかかる特記事項 | ●応募書類:〇履歴書(写真貼付) 〇資格証明書(見込み含む) 〇法人指定用紙「自己紹介」※法人指定用紙の様式は HPよりダウンロードできます。 ※特定処遇改善手当:月10,000円(夜勤ありの場合支給) ※処遇改善支援手当:月13,000円 ※手当については、給与規程に規定されている扶養、住居、通勤、 夜勤、保育手当等(対象となるもの) ※処遇改善手当(年2回支給) ◎試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) ◎採用試験は、ご希望の日程で実施します。 |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 4人 新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 新卒者等採用者数(令和2年度): 6人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 2人 平均継続勤務年数: 15.4年 従業員の平均年齢: 44.6歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新任研修・感染症対応研修/インフルエンザ・ノロウイルス等・緊急時対応研修/ご利用者急変時等・外部研修にも積極的に参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 研修費用の支援や、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給しています メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新任研修・感染症対応研修/インフルエンザ・ノロウイルス等・緊急時対応研修/ご利用者急変時等・外部研修にも積極的に参加 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 研修費用の支援や、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給しています メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: あり |
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会社概要
事業所名 | 社会福祉法人 県南ふくし会 |
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所在地 | 〒014-0067 秋田県大仙市飯田字堰東235 |
代表者名 | 理事長 古屋 一彦 |
企業全体の従業員数 | 293人 |
就業場所の従業員数 | 293人 |
うち女性 | 210人 |
うちパート | 28人 |
設立年 | 昭和47年 |
資本金 | |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・短期入所・デイサービス等の介護保険事業。 |
会社の特長 | おもてなしの心で、ご利用者に介護サービスを提供しております。 【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業(くるみん認定企業)】 【秋田県介護サービス事業所認証評価制度「認証事業所」】 |
Webサイト | https://www.kennanfukusi.jp/ |
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