技術職・製造工程管理 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
東電化工業 株式会社 | 業種:金属被覆・彫刻業,熱処理業
給与
196,000円〜196,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字善知鳥14-1最寄り駅羽後境駅-徒歩20分
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
*貴金属めっきの生産技術の開発、研究
*めっき製品の膜厚分析、解析業務
*各めっきラインの製造工程管理
*原子吸光装置などによる金、銀、錫、バラジウム、亜鉛などの濃度分析
*その他付随する業務
◆秋田県奨学金返還助成制度対象企業◆
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職・製造工程管理 |
| 求人数 | 2人 |
| 履修科目 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字善知鳥14-1 |
| 最寄り駅 | 羽後境駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:186,000円 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:nan 高専:生涯設計手当 10,000円 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:nannan 高専:月給196,000円 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年3回5.50ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回7.70ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率:5.00% |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(3大疾病保険) |
| 企業年金 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な受注増、納品対応など |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | その他 その他 年間カレンダーによる |
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒019-2401 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考場所 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字善知鳥14-1 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 随時 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ≪入社承諾書提出期限≫ 内定後14日以内 ※「新人事制度」の導入により、昇任・昇給は実力主義です。 入社1年後から29歳まで、年齢手当があります。 ・2,000円~15,000円・30歳以降は、基本給に組入れ ※手当※◇資格手当 :2,000円~ 6,000円 ◇家族手当 :3,000円~ 15,000円 ◇年齢手当 :2,000円~ 15,000円 ◇夜勤手当 :1,200円 ◇役職・管理職:5,000円~100,000円 ※試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | 【経営方針】『実るほど 頭を垂れる 稲穂かな』 【求める人材】明るく責任感のある人 【応募者へのメッセージ】 当社の取引先は50数社ありますが、県内の取引先は 2社だけです。他は全国各地に広がっており、品質も 全国トップレベルを自負しています。 さらにレベルを上げるため、いっしょに働きませんか。 ◎「応募前職場見学」歓迎致します! ◎年間2日の記念日有休があります。 ◎既卒者の場合、通年採用可 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 4人 新卒者等採用者数(令和2年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 1人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 1人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 11.8年 従業員の平均年齢: 38.1歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修新入社員教育講座(社外講座) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要な資格について取得費用を全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新入社員研修新入社員教育講座(社外講座) 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に必要な資格について取得費用を全額補填 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 東電化工業 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字善知鳥14-1 |
| 代表者名 | 代表取締役 若泉 裕明 |
| 企業全体の従業員数 | 106人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 36人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 業種 | 製造業 -> 金属製品製造業 -> 金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く) |
| 事業内容 | 基板用電解金(硬質・ボンディング用)、基板用無電解金・無電解銀・無電解パラジウム・無電解錫めっき、バレル式外装Snめっき、その他 |
| 会社の特長 | 当社は、電子部品やプリント配線板の表面処理めっき専業です。秋 田県のみならず全国各地の会社とお取引させていただいております 。研究開発にも積極的に取組みチャレンジ精神溢れる会社です。 |
| Webサイト | http://www.azumadenka.co.jp |


