介護スタッフ【グループホームすいーだ】
合同会社 スィーダの中途採用求人
給与
174,000円〜194,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年3回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字太田屋敷後90『グループホームすいーだ』最寄り駅JR奥羽本線 鷹ノ巣駅-徒歩30分
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
◆グループホーム(介護施設)での介護のお仕事です。
*食事介助、入浴介助、排泄介助、受診介助、食事の準備・後片付
け、レクリエーション等の日常生活全般の支援業務に従事してい
ただきます(2ユニット:定員18名)
*通院時の送迎付添い (軽ワンボックス車:AT限定可)
*夜勤勤務での介護業務に対応できる方を希望します
(月に5~6回程度)2名体制
※食事の準備は、真空の食材を温め盛り付けを行います。
※月2回音楽療法士による療法の時間を設け、精神的にも落ち着い
た生活が送れる環境を整えております。
『変更範囲:変更なし』
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-3301 秋田県北秋田市綴子字太田屋敷後90『グループホームすいーだ』 |
| 最寄り駅 | JR奥羽本線 鷹ノ巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩30分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 年少者の深夜労働禁止/定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当手当 24,000円〜24,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 174,000円〜194,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)夜勤16:30~翌9:30休憩:60分 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 *会社カレンダーによる(勤務表による) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※介護福祉士資格手当は、資格取得年数に応じて7,000円~ 10,000円以内にて支給します。 ※特別手当 2,000円/日(1/1、1/2、5/5、8/ 13、12/31に勤務した場合) ※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベア加算は介護手当、特定介 護手当、支援手当及び賞与、一時金に活用しています。 ※夜勤のできる方を募集しています。 夜勤に不安を抱える方がおりますが、入職後約1ヶ月間は早番、 日勤、遅番に従事していただきます。2ヶ月目よりベテランスタ ッフとの夜勤に入ります(2名体制)見守り介護ロボット稼働中 。 ※想定される給与:夜勤月5回の場合195,500円/月から。 *応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ「履歴書」 「紹介状」を送付場所へ郵送、又は持参下さい。書類選考後、面 接の可否及び日時等を本人へ連絡いたします。 *オンライン自主応募可(紹介状不要)また、当社ホームページ お問合せフォームからのご連絡もお待ちしております。 【合同会社スィーダ】で検索 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 合同会社 スィーダ |
|---|---|
| Webサイト | https://www.cedar-care.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 20人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 北秋田市・能代市にて「認知症対応型共同生活介護(グループホーム))の事業運営を行っています。 |
| 会社の特長 | 20代から50代のスタッフが活躍中です。「利用者様にとってプ ラスになること・必要なケア」を皆で話し合い、個々の意見を大切 に、協力し合いながら利用者様・スタッフの居場所を作っています |
| 代表者 | 代表社員 佐藤 真 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県北秋田市綴子字太田屋敷後90『グループホームすいーだ』 |
| 応募書類の返戻 | あり |



