訪問看護師/2025年9月オープニングスタッフ募集!!
株式会社 虹の街 鷹巣営業所の中途採用求人
給与
262,520円〜282,520円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-3454 [虹の街訪問看護ステーション大館/サテライト鷹巣]秋田県北秋田市脇神字藤株囲の内14最寄り駅JR奥羽線 鷹ノ巣駅-車11分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
【サテライト型訪問看護ステーションを新規開設します】
〇サテライト型は、本拠地(大館営業所)とは別に、お客様宅に近
い場所に設置した出張所(鷹巣営業所)で、より効率的なサービ
ス提供を行い、本拠地と一体的な運営、一元管理、相互支援体制
の構築を目指します。
〇サービス提供エリアは北秋田市(旧鷹巣町)です。
〇仕事内容は、状態観察、医療処置、生活支援、リハビリ、ターミ
ナルケア、またお客様やご家族からの相談に乗り、療養生活に関
するアドバイスや指導も行います。
〇訪問看護の魅力は、お客様一人ひとりの命と向き合い、その人ら
しく生きる為の看護に取り組むことができることです。
[変更範囲:会社の定める業務]
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-3454 [虹の街訪問看護ステーション大館/サテライト鷹巣]秋田県北秋田市脇神字藤株囲の内14 |
| 最寄り駅 | JR奥羽線 鷹ノ巣駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車11分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳を上限としているため。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 3年(目安)の臨床経験があると望ましいです。大館営業所(訪問看護ST大館)、虹の街事業本部、セントケアHD医療支援部からのバックアップ体制が充実しています。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 163,600円〜174,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 50,000円〜50,000円職務手当 30,000円〜30,000円ベースアップ手当 2,520円〜2,520円 |
| 固定残業代(c) | 16,400円〜25,500円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 残業の有無に関わらず8~13時間分の残業代を支給。固定残業時間を超過した分は残業代として別途支給。※所定労働時間168時間として算出。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 262,520円〜282,520円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ・就業時間の50%をサービス提供時間、残り50%を内勤時間や研修に充てられるよう調整を図ります。・お客様訪問に直行直帰することもあります。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 ・土日の定期訪問はありません。・お休み希望に配慮し勤務シフトを作ります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●求職者様へメッセージ 「訪看は未経験」「お客様のイメージは?」「サテライトって?」 「病院勤務と介護業界ってどんな違いがあるの?」 迷いや不安は当たり前。応募前に、職場見学や働き方の相談に応 じられます。ご遠慮なくお問い合わせください。(塚田・工藤) ●その他特記事項 〇9月より早い就業希望がある場合、大館営業所(訪問看護、訪問 入浴)での勤務がご相談いただけます。 〇お客様訪問の際は、基本、社用車を使用します。自家用車を使用 した場合は移動手当(25円/km)を支給します。 〇モデル年収(26歳、入社2年目) 月収29万+賞与{(基本給+固定残業代)×2.7}=4百万 〇[支度金制度]大館市近郊外から入職希望される方に適用します 転勤規定により支度金(基本給の1ヶ月分)を支給します。 〇秋田県介護サービス事業所認証評価制度取得事業所になります。 虹の街のホームページからもご相談、ご応募いただけます。 皆様からのお問合せ、お待ちしております(Λ_Λ)! |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 虹の街 鷹巣営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.nijinomachi.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 500人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・ショートステイ・グループホーム・居宅介護支援・サービス付高齢者住宅・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・福祉用具貸与販売 |
| 会社の特長 | 平成27年7月、セントケアグループ(東証一部上場)の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 賢弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県北秋田市脇神字藤株囲の内14[大館営業所でも可能]秋田県大館市清水3-1-2 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



