たかのすケアセンター　そよ風の中途採用求人

給与

175,000円〜190,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

なし

就業場所

〒018-3323 秋田県北秋田市米代町５－４たかのすケアセンター　そよ風
最寄り駅ＪＲ奥羽本線　鷹ノ巣駅-徒歩10分

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※
高齢者施設の相談窓口のお仕事です。
＊担当ケアマネージャーとの連絡、ご利用者・ご家族様との事前
面談や相談等の援助を行います
＊入浴介助、排泄介助、食事介助
＊ご利用者様の送迎業務（運転・添乗）
――――――――――
〇業務上、車を運転する機会があります（社有車あり）
社有車：ハイエースワゴン車（ＡＴ）
※１日２０～２５名程度の方が利用されています。
『変更範囲：会社の定める業務』

雇用形態	正規フルタイム社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒018-3323 秋田県北秋田市米代町５－４たかのすケアセンター　そよ風
最寄り駅	ＪＲ奥羽本線　鷹ノ巣駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩10分
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とし６４歳以下の方を募集・採用する為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 生活相談員経験者は採用面で優遇
必要な免許・資格	社会福祉士 必須
試用期間	あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	175,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	175,000円〜190,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり300円〜3,000円（前年度実績）
賞与	なし

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	15時間
休憩時間	60分
年間休日数	107日
休日等	その他 その他 ＊月：９日公休（２月：８日公休）、当社ローテーション＊リフレッシュ休暇（年間１７日付与）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊寸志（年２回）支給実績あり ＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり ＊健康診断あり、予防接種補助金制度 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ―――――――――――――――――――― 〇ご経験や能力等により、処遇を決定します。 〇介護支援専門員資格で応募の方は、１年以上の実務経験が必須 です。ご注意ください。 ◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可） 正社員になると、精勤・住宅・資格・の各手当、賞与（年２回） 等が支給されます。 ◆特別報酬支給とは？ 業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設 運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 ［２０２４年６月　特別報酬支給額実績］ 生活相談員：平均３９万円（最高額１５７万円） 応募前の施設見学大歓迎！ 「応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 【Ｂ９２】」
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	たかのすケアセンター　そよ風
Webサイト	-
企業全体の従業員数	11,598人
就業場所の従業員数	36人
うち女性	28人
うちパート	19人
設立年	昭和50年
資本金	1億円
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	サービス内容は通所介護事業、短期入所生活介護事業、高齢者住宅介護事業。認知症対応型共同生活介護事業。本社：東京都。
会社の特長	本社は東京都港区にあり、高齢者複合施設を「そよ風」のブランド で全国展開。
代表者	代表取締役社長 中川　清彦
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	秋田県北秋田市米代町５－４たかのすケアセンター　そよ風
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄