管理者候補
Aqsh株式会社 スフィーダ ショートステイまごころの中途採用求人
給与
247,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒017-0803 秋田県大館市東台７丁目４－１０最寄り駅 -
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
◆ショートステイ（定員３３名）において、介護業務全般に従事し
ながら、施設の運営業務全般のサポートを行っていただきます
◎マネジメント業務
◎スタッフの教育・指導
◎介護サービス業務
◎レクリエーションサービス
◎その他運営業務全般
【変更範囲：変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒017-0803 秋田県大館市東台７丁目４－１０ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設での運営業務やリーダー・管理職の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜175,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職 務手当 15,000円〜20,000円処遇改善手当 32,000円〜35,000円特定改善手当 14,000円〜14,000円処遇支援手当 16,000円〜16,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 247,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１３：００～２２：００（５）２２：００～８：００※（１）～（５）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 ※シフト制（月９日休み、２月のみ８日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は資格・経験等を考慮し決定します ※賞与は業績により支給します ☆☆当社は、業務に資するとして会社が認めた資格について 取得費用の支援制度があります☆☆ 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を下記住所宛郵送してください。 書類選考後、面接の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 【郵送先】 〒０１６－０８６２ 能代市字寿域長根４８番地２ （株）スフィーダ 保坂宛 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 スフィーダ ショートステイまごころ |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 42人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 17人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 指定短期入所生活介護事業所の運営 |
| 会社の特長 | 当社は、利用者に対し「おもてなしの心」で接し、常に笑いのある 明るい職場を目指し、ありがとうの気持ちで地域に貢献し「ありが とう」を創造していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 保坂 修 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県大館市東台７丁目４－１０ |
| 応募書類の返戻 | あり |
