販売職(幹部候補)【青森市・弘前市・平川市・五所川原市】
株式会社 伊徳の中途採用求人
給与
202,000円〜256,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 24,500円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒000-0000 ※秋田県、青森県最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜17時00分の時間の間の8時間
仕事内容
◆スーパーマーケットにおいて、商品加工・品出し・発注・接客
などを担当していただきます
※配属部門は希望や適性を考慮して決定いたします
(青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・サポート)
※将来的に部門マネジャーやバイヤー、スーパーバイザー、
店長等を目指していただく職種です
※エリアを限定した働き方も可能です(エリア社員)
「変更範囲:会社が定める全ての業務への配置転換あり」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 ※秋田県、青森県 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢60歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・直近5年以内に業種を問わず正社員経験があること・小売業、販売業、スーパーマーケット等何れかの勤務経験があること |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 187,000円〜241,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | オールエリア手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 202,000円〜256,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 24,500円 |
| 昇給 | あり 1月あたり%〜5.98%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜17時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *シフトによる(実働8時間)部門によって異なる場合があります |
| 時間外労働時間 | 17時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | その他 その他 *休日は月9日(6、9、1月期は10日)シフト制*1月1日、2日定休日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※マイカー通勤で駐車場を利用する場合は、月額838円を負担し ていただきます(各店舗一率同額) ※従業員数は伊徳本部勤務従業員数です ※適性試験はWebで実施して頂きます (応募の際、メールアドレスが必要となります) ※ご応募の際は『履歴書・紹介状・職務経歴書』を郵送又は ご持参ください。 (郵送先:株式会社伊徳、秋田県大館市清水4-4-15宛) ※適性試験等の書類選考後、二次選考会を実施します 伊徳本部(大館市) ※二次選考会:自己PR・面談・計数テスト グループワーク(応募者複数の場合) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 伊徳 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.itoku.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,831人 |
| 就業場所の従業員数 | 111人 |
| うち女性 | 42人 |
| うちパート | 27人 |
| 設立年 | 明治32年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | None -> None -> 百貨店 |
| 事業内容 | 総合スーパーマーケット(食品・衣料・フードサービス・インストアべー力リー)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
| 会社の特長 | 私たちは「お客様にご不自由をかけるな」の社是のもと、暮らしを 取り巻く環境の変化に対応し「お客様の暮らしをより豊かにするオ ススメのある売場」でお役に立てる店づくりを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 塚本 徹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県大館市清水4-4-15 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



