自治体向けシステム営業（一般職：大館本社）
Aqsh東光コンピュータサービス 株式会社の中途採用求人
給与
218,750円〜350,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 5.30ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒017-0044 秋田県大館市御成町４－８－７４最寄り駅大館駅-徒歩20分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
◆地方自治体向けに、業務システムやコンピュータ、ハード機
器、ソフト等の提案を行う「システム営業」お任せします
◎既存顧客（自治体）への提案営業がメインとなりますが、経
験を積んだ後は、法令改正等のタイミングなどで他自治体へ
訪問する可能性もあります
◎一般職で入社後、経験を積み、管理職登用もあります
（実績あり）
＊２０代から６０代の他の営業スタッフと共に、協力して業務
に従事していただき、先輩社員がＯＪＴで指導します
【変更範囲：会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町４－８－７４ |
| 最寄り駅 | 大館駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 建屋内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢６０歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 システム提案・販売・開発経験者、店頭接客経験者（優遇） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 218,750円〜350,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 218,750円〜350,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり4.60％〜4.60％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.30ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊東証プライム上場（株）チェンジホールディングスのグループ 企業です ＊「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場を めざしています。 有休が取得しやすく１時間単位取得有休あり。会議時間を減ら し残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中です。 ＊入社日は応相談、Ｕターン歓迎 ＊駐車場利用の自己負担無し ＊有休休暇は、入社時３日付与・６ヶ月後１０日付与 ＊月の残業時間は、プロジェクトにより変動します ＊全社員向けに研修制度あり （資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等受講可能です） ☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ☆健康優良法人認定企業 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送又は持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 東光コンピュータサービス 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tcs.tokogrp.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 69人 |
| 就業場所の従業員数 | 47人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | 自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎ |
| 会社の特長 | 【年間休日１２３日】東証一部上場、チェンジホールディング完全 子会社。時間単位有休など福利厚生充実。◆大館市働くパパママ応 援企業◆秋田県認定健康経営優良法人◆ |
| 代表者 | 代表取締役 藤盛 公之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県大館市御成町４－８－７４ |
| 応募書類の返戻 | あり |
