業務スタッフ
有限会社 トーホーメンテックの中途採用求人
給与
162,290円〜212,525円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり就業場所
〒017-0887 秋田県大館市水門町5-47-1最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
◆建物完成時の竣工清掃及び店舗等の定期清掃、アパート退去時の
清掃、常駐清掃等の清掃。
・ハウスクリーニング、害虫 しろあり駆除、貯水槽清掃、草刈作
業等多種の仕事があるため、就職後の適性、本人の希望を考慮し
業務に必要な資格取得を推奨しています。
・対象地域は、主に大館市内、鹿角市、北秋田市方面
・移動には、社用車(ワゴンタイプのマニュアル車)を使用しての
移動となります
「変更範囲:変更なし」
※試用期間:2ヶ月(その間、賃金等同条件)
【カムバック採用あり(以前勤務していた方も応募可)】
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒017-0887 秋田県大館市水門町5-47-1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙所設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳未満の方を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 161,290円〜162,525円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 1,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 162,290円〜212,525円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 ※休日は、会社カレンダーによります(月平均9日程度)※GW・お盆・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【通勤手当】 当社規定により支給されます *マイカー通勤⇒駐車場:有 自己負担:無 【昇給・賞与について】 昇給は勤務成績により、賞与は会社の業績によります 【退職金制度について】 勤務1年以上対象、会社規定によります ※応募条件として、自動車任意保険加入済みである事 ◎対人・対物⇒無制限 ◎搭乗者1千万円又は人身3千万円のいずれか 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上 面接日時をご確認下さい。 面接当日は『履歴書・紹介状』を持参下さい。 ◎オンライン自主応募可:紹介状の発行はありません ※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな ります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 トーホーメンテック |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tohoodate.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 70人 |
| 就業場所の従業員数 | 70人 |
| うち女性 | 32人 |
| うちパート | 25人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 建物完成時の竣工清掃・店舗等の定期清掃、アパート退去時の清掃、常駐清掃等の仕事をはじめ、特定建築物の管理や害虫・白蟻駆除の防除業、警備業の他建設業の業登録もしており幅広い分野に対応 |
| 会社の特長 | 総合ビルメンテナンス業として、美しく快適な環境作りを目指して おります。あらゆるサービスの中から、本人の希望を考慮して担当 職種を決定しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 力 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県大館市水門町5-47-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |


