看護職員 | 新卒採用(2025卒・2026卒)
社会福祉法人 大館圏域ふくし会 | 業種:障害者福祉事業
給与
191,500円〜196,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円まで就業場所
〒017-0845 秋田県大館市泉町9番19号※就業場所は法人内施設のいずれかとなります(5.補足事項欄をご参照ください)最寄り駅--
就業時間
7時00分〜16時00分
仕事内容
◆当法人内施設(障害者支援施設・障害者就労支援施設・特別養護老人ホーム
等)において、下記の業務に従事していただきます
◎利用者の健康管理、服薬管理、通院業務
*総合職職員:正看護師資格を有している場合は総合職職員としての採用とな
ります
(総合職職員の基本給額は、求人条件にかかる特記事項欄参照)
●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
【変更の範囲:法人の定める業務】
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 看護職員 |
求人数 | 2人 |
履修科目 | 必須 |
必要な免許・資格 | 必須 ・看護師 又は 准看護師 ※いずれかの資格又は取得見込可・普通自動車免許(AT可) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
転勤の可能性 | あり |
試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
就業場所 | 〒017-0845 秋田県大館市泉町9番19号※就業場所は法人内施設のいずれかとなります(5.補足事項欄をご参照ください) |
最寄り駅 | - |
最寄り駅から就業場所まで | |
受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | ※事業場により、屋内禁煙・屋内喫煙室設置になっております |
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労働条件等
基本給(a) | 大学院:nan 大学:166,000円 短大:161,500円 高専:nan 専修:161,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:職種手当 30,000円 短大:職種手当 30,000円 高専:nan 専修:職種手当 30,000円 |
合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給196,000円 短大:月給191,500円 高専:nannan 専修:月給191,500円 |
賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.30ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.30ヶ月 |
昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円まで |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 任意保険加入、対人無制限、対物2千万 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | なし |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
就業規則 | あり |
就業時間 | 7時00分〜16時00分 |
時間外労働 | 2時間 36協定における特別条項:なし 特別な事情・期間等:- |
休憩時間 | 60分 |
入居可能住宅 | なし |
休日等 | その他 その他 ※休日は、毎月の勤務表により月9回(2月は8回)※年次有給休暇は、入社時10日付与、最大20日 |
年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:10日 6ヶ月後の付与日数:- |
選考について
受付期間 | 6月28日〜7月31日 |
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説明会 | なし |
選考日 | - |
選考方法 | 面接 |
書類提出先 | 〒017-0845 事業所所在地と同じ |
応募書類の返戻 | あり |
選考場所 | 〒017-0845 秋田県大館市泉町9番19号泉町地域ふくしセンター3階多目的室午前9時30分~ |
既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
既卒者等の入社日 | 日にちを指定 |
補足事項・特記事項
補足事項 | 【選考・試験日時】 1)書類選考 2)試験(面接) 日時:令和6年8月21日(水)午前9時30分~ 場所:泉町地域ふくしセンター3階多目的室 ※受験申込書は当法人HPよりダウンロードして下さい。 【法人内施設】道目木更生園、軽井沢福祉園、矢立育成園、 白沢通園センター、長慶荘、神山荘、泉町地域ふくしセンター、 大館南ガーデン |
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求人条件にかかる特記事項 | 【特記事項】総合職職員:188,900円~ (基本給178,200円~ +職種、処遇改善手当) 【諸手当】扶養・住宅・未就学児童(※支給条件あり) 時間外・夜間待機手当500円/回 【退職金】福祉医療機構・秋田県民間社会事業福利協会に加入 ※加入条件及び支給条件有り 【問い合わせ先】社会福祉法人大館圏域ふくし会 法人事務局:秋元、田村TEL 43-1414 |
募集・採用に関する情報
企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 3人 新卒者等採用者数(令和3年度): 11人 新卒者等採用者数(令和2年度): 11人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 1人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 3人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 4人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 2人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 8人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 7人 新卒者等離職者数(令和4年度): 1人 新卒者等離職者数(令和3年度): 2人 新卒者等離職者数(令和2年度): 3人 平均継続勤務年数: 12.2年 従業員の平均年齢: 44.4歳 |
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職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新採用者現場実習、新任職員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資する資格については、資格に応じて、研修扱い、受講料補助、交通費補助の制度有り メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 新採用者現場実習、新任職員研修 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 業務に資する資格については、資格に応じて、研修扱い、受講料補助、交通費補助の制度有り メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
事業所名 | 社会福祉法人 大館圏域ふくし会 |
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所在地 | 〒017-0845 秋田県大館市泉町9番19号 |
代表者名 | 理事長 畠澤 政一 |
企業全体の従業員数 | 545人 |
就業場所の従業員数 | 544人 |
うち女性 | 361人 |
うちパート | 110人 |
設立年 | 昭和49年 |
資本金 | |
業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 障害者福祉事業 |
事業内容 | 障害者支援施設道目木更生園、軽井沢福祉園、矢立育成園、白沢通園センター、特別養護老人ホーム長慶荘、神山荘、大館南ガーデン在宅多機能型拠点施設泉町地域ふくしセンター設置施設経営他 |
会社の特長 | 障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。 |
Webサイト | http://www.fukuokf.jp/ |
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