製造技能職(医薬品の製造) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
ニプロファーマ株式会社 大館工場 | 業種:医薬品製造業
給与
202,900円〜202,900円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし) -就業場所
〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7最寄り駅--
就業時間
9時00分〜21時00分
仕事内容
◆医薬品の製造及び製品の検査(原則として交替勤務です)
◎製造:生産設備のオペレーターとして主に生産設備の監視・部材供給・
メンテナンス等を行い、医薬品の製造工程に従事します。
◎製品検査:出来上がった製品に不具合がないかを目視により確認し、
製品数を集計する業務です。
※配属部署により交替シフト及び時間帯が異なります。表示時間の他に
9:00~18:00/18:00~3:00など
(休憩60分、年間休日118日)
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 製造技能職(医薬品の製造) |
| 求人数 | 5人 |
| 履修科目 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 必須 普通自動車免許※自家用車通勤が必須になります。 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 異なる |
| 就業場所 | 〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7 |
| 最寄り駅 | - |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内に喫煙室あり |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:nan 短大:194,400円 高専:nan 専修:194,400円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:nan 短大:住宅手当手当 6,500円意欲業績手当手当 2,000円 高専:nan 専修:住宅手当手当 6,500円意欲業績手当手当 2,000円 |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:nannan 短大:月給202,900円 高専:nannan 専修:月給202,900円 |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):あり 年3回4.00ヶ月 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年3回6.23ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 9時00分〜21時00分 |
| 時間外労働 | 20時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:受注増大、納期変更等 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 休日等 | その他 その他 ※有給休暇は3ヶ月後に10日付与します(条件あり) |
| 年間休日数 | 177日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:0日 6ヶ月後の付与日数:10日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日以降随時 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | - |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒018-5751 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:不可 卒業後概ね:- 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募 不可 |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | 【充実の福利厚生】全国の娯楽施設、宿泊施設などの優待利用 スポーツ大会、団体保険割引(生命/車)、無料ティーサーバー ◎社員食堂有(定食330円、うどん・そば170円等) ◎サマーパーティー・忘年会の開催 ◎産業医・看護師による充実のサポート体制(常駐) ◎外部カウンセラーによるお悩み相談(完全匿名制) ◎時間外手当・休日勤務手当は1分単位で支給 ◎時間単位の有給取得可、冠婚葬祭の特別休暇・給付金制度あり ◎遠方の方には寮・借上社宅あり(この場合住宅手当の支給なし) ◎冬季期間の通勤手当10%割増で支給 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | 「仕事は楽しく」をモットーに、若い人の意見を積極的に取り 入れ、活気ある職場づくりを推進しております。 ・抗生物質アレルギーやアトピーがないこと。 ・検査業務の中で、色による判別作業がありますので、色を確実に 識別できる事が重要です。 ・試用期間3ヶ月(この間、意欲業績手当支給なし) ・製造部門以外の間接部門(デスクワークや倉庫管理等)に適材 適所で配属する場合があります。 (8:30~17:30、休憩60分、年間休日122日) ※深夜手当・交替勤務手当は出勤日数や時間帯により支給額変動 |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 113人 新卒者等採用者数(令和3年度): 165人 新卒者等採用者数(令和2年度): 167人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 63人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 95人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 93人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 50人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 70人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 74人 新卒者等離職者数(令和4年度): 9人 新卒者等離職者数(令和3年度): 38人 新卒者等離職者数(令和2年度): 39人 平均継続勤務年数: 9.7年 従業員の平均年齢: 36.8歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、グレードアップ研修、役職別研修、コンプライアンス研修、DI教育研修、部内研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育講座受講支援(受講費の半額を補助) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、グレードアップ研修、役職別研修、コンプライアンス研修、DI教育研修、部内研修 等 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: 通信教育講座受講支援(受講費の半額を補助) メンター制度の有無: あり キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
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会社概要
| 事業所名 | ニプロファーマ株式会社 大館工場 |
|---|---|
| 所在地 | 〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7 |
| 代表者名 | サイトマネジャー 田中 優樹 |
| 企業全体の従業員数 | 4,194人 |
| 就業場所の従業員数 | 1,178人 |
| うち女性 | 382人 |
| うちパート | 9人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 86億6,947万円 |
| 業種 | 製造業 -> 化学工業 -> 医薬品製造業 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の製造(病院や薬局で使用される医薬品を製造しています)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆★大館市働くパパママ応援企業 |
| 会社の特長 | 大館工場は医薬品受託製造実績国内トップクラスを誇るニプロファ ーマの中で、多種多様な医薬品を市場へ供給する基幹工場です。国 内でも数少ないFDA承認を受けた医薬品製造工場となります。 |
| Webサイト | http://www.np.nipro-pharma.co.jp/ |


