情報システム系業務(事務業務) | 新卒採用(2025卒・2026卒)

ニプロファーマ株式会社 大館工場 | 業種:医薬品製造業


給与
202,900円〜202,900円
月給制

通勤手当
実費支給(上限なし) -

就業場所
〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7
最寄り駅--

就業時間
8時30分〜17時30分

 

仕事内容

◆医薬品製造工場で情報システム系業務に従事して頂きます。
ICT機器および工場システムの維持管理を行うデスクワークです。
・工場内のネットワークに関するトラブル対応
・サーバー点検及びネットワーク機器の確認
・医薬品工場向けアプリケーションのヘルプデスク
(外部業者とのやり取りもあります)

雇用形態正社員
職種情報システム系業務(事務業務)
求人数1人
履修科目不問
必要な免許・資格必須 普通自動車免許※自家用車通勤が必須になります。
雇用期間雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
試用期間あり
試用期間中の労働条件: 異なる
就業場所〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7
最寄り駅-
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項屋内に喫煙室あり

 

 

労働条件等

基本給(a)大学院:nan
大学:nan
短大:194,400円
高専:nan
専修:194,400円
定額的に支払われる手当(b)大学院:nan
大学:nan
短大:住宅手当手当 6,500円意欲業績手当手当 2,000円
高専:nan
専修:住宅手当手当 6,500円意欲業績手当手当 2,000円
合計支給額(a+b)大学院:nannan
大学:nannan
短大:月給202,900円
高専:nannan
専修:月給202,900円
賞与新規学卒者の賞与制度:あり
新規学卒者の賞与(前年度実績):あり
年3回4.00ヶ月

一般労働者の賞与制度:あり
一般労働者の賞与(前年度実績):あり
年3回6.23ヶ月
昇給昇給制度:あり
昇給(前年度実績):あり
昇給率:
通勤手当実費支給(上限なし) -
マイカー通勤
駐車場の有無:
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
労働組合あり
就業規則あり
就業時間8時30分〜17時30分
時間外労働19時間
36協定における特別条項:あり
特別な事情・期間等:受注増大、納期変更等
休憩時間60分
入居可能住宅単身用あり
休日等土曜日,日曜日
その他
*祝日休みは当社カレンダーによ る*年末年始・夏期、GW休暇あり※有給休暇は3ヶ月後に10日付与します (条件あり)
年間休日数123日
年次有給休暇日数入社時の付与日数:0日
6ヶ月後の付与日数:10日

選考について

受付期間6月1日以降随時
説明会なし
選考日-
選考方法面接,適性検査
書類提出先〒018-5751 事業所所在地と同じ
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考場所〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7
既卒者・中退者の応募可否既卒応募:不可
卒業後概ね:-
中退者応募:不可
既卒者等の入社日応募 不可

補足事項・特記事項

補足事項【充実の福利厚生】全国の娯楽施設、宿泊施設などの優待利用
スポーツ大会、団体保険割引(生命/車)、無料ティーサーバー
◎社員食堂有(定食330円、うどん・そば170円等)
◎サマーパーティー・忘年会の開催
◎産業医・看護師による充実のサポート体制(常駐)
◎外部カウンセラーによるお悩み相談(完全匿名制)
◎時間外手当・休日勤務手当は1分単位で支給
◎時間単位の有給取得可、冠婚葬祭の特別休暇・給付金制度あり
◎遠方の方には寮・借上社宅あり(この場合住宅手当の支給なし)
◎冬季期間の通勤手当10%割増で支給
求人条件にかかる特記事項「仕事は楽しく」をモットーに、若い人の意見を積極的に取り
入れ、活気ある職場づくりを推進しております。
・試用期間3ヶ月(この間、意欲業績手当支給なし)
※社内表彰制度あり。(金一封贈呈)
【仕事内容の補足】
Excel、Word、PowerPointなどを使用した
資料作成あり
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

募集・採用に関する情報

企業全体の情報新卒者等採用者数(令和4年度): 113人
新卒者等採用者数(令和3年度): 165人
新卒者等採用者数(令和2年度): 167人
男性新卒者等採用者数(令和4年度): 63人
男性新卒者等採用者数(令和3年度): 95人
男性新卒者等採用者数(令和2年度): 93人
女性新卒者等採用者数(令和4年度): 50人
女性新卒者等採用者数(令和3年度): 70人
女性新卒者等採用者数(令和2年度): 74人
新卒者等離職者数(令和4年度): 9人
新卒者等離職者数(令和3年度): 38人
新卒者等離職者数(令和2年度): 39人
平均継続勤務年数: 9.7年
従業員の平均年齢: 36.8歳

職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、グレードアップ研修、役職別研修、コンプライアンス研修、DI教育研修、部内研修 等
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 通信教育講座受講支援(受講費の半額を補助)
メンター制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度の有無: なし
キャリアコンサルティング制度内容: -
社内検定等の制度の有無: なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

企業全体の情報研修の有無: あり
研修内容: 入社時研修、フォローアップ研修、グレードアップ研修、役職別研修、コンプライアンス研修、DI教育研修、部内研修 等
自己啓発支援の有無: あり
自己啓発支援内容: 通信教育講座受講支援(受講費の半額を補助)
メンター制度の有無: あり
キャリアコンサルティング制度の有無: なし
キャリアコンサルティング制度内容: -
社内検定等の制度の有無: なし

会社概要

事業所名ニプロファーマ株式会社 大館工場
所在地〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7
代表者名サイトマネジャー 田中 優樹
企業全体の従業員数4,194人
就業場所の従業員数1,178人
うち女性382人
うちパート9人
設立年昭和23年
資本金86億6,947万円
業種製造業 -> 化学工業 -> 医薬品製造業
事業内容医療用医薬品の製造(病院や薬局で使用される医薬品を製造しています)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆★大館市働くパパママ応援企業
会社の特長大館工場は医薬品受託製造実績国内トップクラスを誇るニプロファ
ーマの中で、多種多様な医薬品を市場へ供給する基幹工場です。国
内でも数少ないFDA承認を受けた医薬品製造工場となります。
Webサイトhttp://www.np.nipro-pharma.co.jp/

 

 

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株式会社 シビル設計 秋田本社
201,000円〜230,000円
〒010-0965 秋田市八橋新川向16-23「秋田本社」マツダ前から徒歩2分ほか、主な勤務先「由利本荘支店」「秋田支店」「湯沢支店」「能代支店」「湯沢技術センター」
-
8時30分〜17時15分
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
毎週
・年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(7月・8月・9月の期間で3日分)※連続でも1日ずつでも取得可・特別休暇(冠婚葬祭)

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ニプロファーマ株式会社 大館工場
202,900円〜202,900円
〒018-5751 秋田県大館市二井田字前田野5番7
-
9時00分〜21時00分
休日:その他
その他
※有給休暇は3ヶ月後に10日付与します(条件あり)