原木選別を行う機械オペレーター
Aqsh能代運輸株式会社の中途採用求人
給与
230,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕３番地１２中国木材株式会社能代工場構内 能代運輸事務所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
「日本最大の木材会社」中国木材能代工場の構内において
原木選別機を操作していただき、原木をグレード分けする
業務をお任せします。
林業、製材工場勤務経験者は特に大歓迎！
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕３番地１２中国木材株式会社能代工場構内 能代運輸事務所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所室外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６２歳）未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 林業、製材工場勤務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間６ヶ月あります 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 精勤手当 18,000円〜18,000円現場調整手当 32,000円〜67,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １日２時間程度の早出残業があります。また休日出勤があった場合は、振休もありますので勤務条件について面接時気軽にご相談ください。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＊休日は年間カレンダーにより、土曜日は月２～３回の休みです。勤務条件について面接時気軽にご相談ください。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【休日とりやすさバツグン！】 事前に申告にて、自由に取得できるように対応できます。 【待遇充実＆福利厚生も安心】 昇給・賞与・手当・退職金制度あり。祝い金や家族イベントなど、 長く働ける制度が満載です。 【キャリアアップ支援】 新卒・中途向けの研修に加え、リーダー研修なども充実。 未経験からでも着実にステップアップできる「人財育成」に 力を入れた職場です。 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９３ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 能代運輸株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.noshirounyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 262人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
| 会社の特長 | 当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 與語 奨太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市二ツ井町小繋字家後１０４－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
