木材の運搬を行うトレーラードライバー
Aqsh能代運輸株式会社の中途採用求人
給与
240,000円〜290,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒018-2104 秋田県山本郡三種町鹿渡字赤坂往還東５－１「能代運輸（株）バイオマスチップセンター」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
トレーラーにて原木丸太を専用の機械で細かく破砕した
木質チップと呼ばれる製品の運搬ドライバー業務をお任せします。
※琴丘～秋田市向浜までを１日に３～４往復して頂きます。
～～ 具体的には
配送（配達）、運転・ルート確認、車両点検、
積み込み、車両清掃 など
～～ 入社後について
入社後数日はきみまち営業所で座学研修を受けて頂きます。
実務研修については就業場所（琴丘）にて行います。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-2104 秋田県山本郡三種町鹿渡字赤坂往還東５－１「能代運輸（株）バイオマスチップセンター」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６２歳）未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 大型自動車運転経験 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 試用期間６ヶ月あります 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜195,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 精勤手当 18,000円〜18,000円現場調整手当 42,000円〜77,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 240,000円〜290,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＊休日は年間カレンダーによる ＊土曜休日は月平均２～３回＊夏季・年末年始 ＊週平均労働時間４０時間以内を確保 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【休日とりやすさバツグン！】 事前に申告にて、自由に取得できるように対応できます。 【待遇充実＆福利厚生も安心】 昇給・賞与・手当・退職金制度あり。祝い金や家族イベントなど、 長く働ける制度が満載です。 【キャリアアップ支援】 新卒・中途向けの研修に加え、リーダー研修なども充実。 着実にステップアップできる「人財育成」に力を入れた職場です。 【月収例】 月収２５万円（入社３年目／大型特殊・車輌系建設機械／２５歳） 月収２８万円（入社５年目／大型特殊・車輌系建設機械／３２歳） 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９３ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 能代運輸株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.noshirounyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 262人 |
| 就業場所の従業員数 | 0人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
| 会社の特長 | 当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 與語 奨太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市二ツ井町小繋字家後１０４－１能代運輸（株）きみまち営業所 |
| 応募書類の返戻 | あり |
