能代運輸株式会社の中途採用求人

給与

220,000円〜270,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 10,000円

賞与

あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒016-0807 秋田県能代市字大森山１－２能代港運事業所
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

船舶の荷役作業や火力構内作業、入出庫作業など各種現場作業を
お任せします。（能代港に入港する船舶の荷役作業）
〇能代火力構内作業
〇入出庫作業（倉庫内作業）
木材やフレコンを保管、フォークリフトを使用しての
積卸し作業や在庫管理業務など
〇機械器具設置作業
さまざまな道具や機械を使用して搬入・据付を行います
〇重機運転作業
移動式クレーン、フォークリフト、ローダー、パワーショベル等
業務に必要な各種資格・免許は入社後に資格取得支援制度
（費用全額会社負担）を使用して取得可能！　変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒016-0807 秋田県能代市字大森山１－２能代港運事業所
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	事務所室外に喫煙所あり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	フォークリフト運転技能者 あれば尚可
試用期間	あり 試用期間６ヵ月あります 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	162,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)	精勤手当 18,000円〜18,000円現場調整手当 40,000円〜77,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,000円〜270,000円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 10,000円
昇給	あり 1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項	※休日出勤もありますが、振休もありますのでご家族との時間なども取れます。また、休日出勤など勤務条件について面接時、気軽にご相談ください。
時間外労働時間	25時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 年末年始・夏季　会社カレンダーにより、土曜日は月２～３回の休みです。週平均労働４０時間以内を確保
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	【未経験ＯＫ＆丁寧サポート】 先輩スタッフのサポートで、作業の基本から安全まで しっかり学べます◎未経験スタートの方も多数活躍中！ 【資格取得も全力応援】 フォークリフト・玉掛・電気工事士などの免許取得を支援！ 取得までは簡単な作業からスタートできて安心です◎ 【週休２日制でしっかり休める！】 週休２日制（土曜は月２～３回休み）＆祝日休み、 年間休日１１０日、各種休暇制度ありと 働きやすい環境が整っており負担は少なめです◎ 【安心の待遇・福利厚生】 昇給・賞与年２回、各種手当、退職金制度など長く安心して 働ける環境。出産・結婚祝い金や家族参加型イベントもあり、 家族にも優しい職場です。 【キャリアアップ支援】 新卒・中途向けの研修に加え、リーダー研修なども充実。 未経験からでも着実にステップアップできる「人財育成」に 力を入れた職場です。 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９３
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	能代運輸株式会社
Webサイト	http://www.noshirounyu.co.jp
企業全体の従業員数	262人
就業場所の従業員数	71人
うち女性	4人
うちパート	1人
設立年	昭和25年
資本金	5,000万円
労働組合	あり
業種	運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業
事業内容	一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業
会社の特長	当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。
代表者	代表取締役社長 與語　奨太
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	3人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	秋田県能代市字大森山１－２
応募書類の返戻	あり