システム管理 未経験者大歓迎！
Aqsh能代運輸株式会社の中途採用求人
給与
180,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 150,000円〜600,000円（前年度実績）就業場所
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
○社内システム管理／ネットワーク運用・保守
・自社内で運用しているサーバー／ネットワークの運用・保守、社
内システム管理を行います。
・効率化のための事務作業の自動化、ＰＣ・自社開発アプリのトラ
ブル対応を行います。
・外出用務時は、社用車（ＡＴ車）使用します。
※先輩社員がシステムについて丁寧に指導します。また、入社後シ
ステム関連だけでなく、事務作業の現場に行き、実際の業務を見て
体験する機会を作ります。現場を理解することで社員との関係づく
りや改善提案をしやすくなります。
※システムが好き、興味のある方は、未経験者でも大歓迎！
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間６ヵ月あります 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 150,000円〜600,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＊休日は年間カレンダーによる＊夏季・年末年始休暇あり ＊土曜休日は月平均３回 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は資格・経験等を考慮の上決定します。 【年収例】 ・一般（３３歳）３５０万（月給２４万円＋賞与） ・主任（４５歳）４５０万（月給２９万円＋賞与） ・業務上必要な資格取得の全額補助 ・社内研修制度の充実 ・家族新年会、家族レクリエーション（年１回実施） ・表彰制度の充実（永年勤続、優良従業員、安全褒賞等） ※システムが好き、興味のある方であれば勤務経験は必要ありませ ん。先輩社員が丁寧に指導します。 ※応募の方は、「履歴書」「職務経歴書」「ハローワーク紹介状」 を本社総務部へ郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 能代運輸株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.noshirounyu.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 262人 |
| 就業場所の従業員数 | 88人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業，郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業、港湾運送事業、倉庫業、通関業、船舶代理店業、素材生産事業（伐採事業）、海上・ＪＲコンテナ、米穀検査、機械器具設置業、電気工事業、解体工事業、選木作業 |
| 会社の特長 | 当社基本方針は「人財の育成」「健康経営／働きやすい職場環境づ くり」です。創業７５、地域社会から信頼される企業・グローバル 社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 與語 奨太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市河戸川字北西山１４４－２ |
| 応募書類の返戻 | あり |
