看護職員
株式会社 あきた創生マネジメントの中途採用求人
給与
198,000円〜245,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2「ショートステイ 輪」最寄り駅二ツ井駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上
仕事内容
◇ショートステイ輪(満床31床)にて、利用者の健康管理、内服
管理 、医療機関との調整等の業務に従事して頂きます。
◎看護記録等はタブレット端末へ入力します。操作については、丁
寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-3124 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2「ショートステイ 輪」 |
| 最寄り駅 | 二ツ井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜215,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 8,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 198,000円〜245,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | フレックスタイム制度導入。ベースは8時間勤務ですが、ご自身の生活に合わせて6時間の時短勤務も可能です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 その他 *勤務表による *土日希望は要相談下さい |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *メンター制度導入 *駐車場あり(自己負担なし) *勤務日数、時間は相談に応じます。面接時にご相談ください。 *短時間勤務でも相談に応じます。 *定年年齢(60歳)以上の方の応募も相談に応じます。雇用条件 は変わりません。 *応募希望の方は事前連絡の上、先に「ハローワークの紹介状」と 「履歴書(顔写真添付)」を事業所所在地(能代市二ツ井)宛に郵 送して下さい。後日面接日時などをご本人へ連絡いたします。 *令和6年度よりフレックスタイム制度を導入。ご自身のライフス タイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 *外国人人材が多く活躍する職場です。20代~30代のスタッフ が多く、様々な価値観に触れることが出来ます。嘱託医との連携や 、オンライン診療相談も取り入れているので、安心して働くことが 出来ます! |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 あきた創生マネジメント |
|---|---|
| Webサイト | http://rin-sousei.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 61人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 18人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 能代市及び周辺地域の障害者、在宅で介護が必要な高齢者の方々を対象に地域に根ざした介護サービス事業(介護保険法に基づく事業) |
| 会社の特長 | 平成23年に創立した企業ですが、介護サービス事業をとおして、 全ての人々が安心して利用できる施設づくり、サービス提供を目指 しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 阿波野 聖一 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市二ツ井町切石字竜毛沢17-2 |
| 応募書類の返戻 | あり |



