介護員
株式会社 松峰園の中途採用求人
給与
170,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.36ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒018-2501 秋田県山本郡八峰町峰浜水沢字下カッチキ台41番地58最寄り駅JR五能線沢目駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分
仕事内容
◇介護施設の介護員として、利用者(要支援、要介護者)に対し、
介護サービス(食事・入浴・排泄・衣類の着脱や移動等)と、日常
生活動作訓練目的のレクリエーションサービス提供に従事します。
レクリエーションなどで社用車(AT車)を運転する場合もありま
す。
・18人利用施設
・無資格、短時間勤務希望の方についての相談も承ります。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-2501 秋田県山本郡八峰町峰浜水沢字下カッチキ台41番地58 |
| 最寄り駅 | JR五能線沢目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内に喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(67歳)未満の方を募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験者尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 158,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 奨励手当 10,000円〜15,000円職務手当 2,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1.40%〜2.32%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.36ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 16時00分〜10時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~10:00(月に6回程度の夜勤があります。休憩時間は120分です) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制による勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・資格の無い方でもお気軽にご相談下さい。 ・短時間勤務(働きやすい時間帯)での応募相談承ります。 ・通勤手当は、2.5km以上に支給します。 (上限20,000円まで) ・駐車場あり、自己負担はありません。 ・67歳以上の方の応募も歓迎します。 ・制服貸与 ・年末年始出勤時、別途手当支給あり。 ・予防接種など会社補助あり。入社後の健康診断は会社負担。 ・働きやすい職場を目指し、子育て世代の方や子育ての終えられた 方の、再就職支援に取り組んでおります。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書(写真貼付)」を持参してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 松峰園 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 108人 |
| 就業場所の従業員数 | 17人 |
| うち女性 | 12人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者介護福祉事業(秋田県認証介護サービス事業所) |
| 会社の特長 | 福祉を志とし尊厳をもって利用者様一人ひとりを大切に、明るく 思いやりのあるサービスを提供する事で、多くの方々が地域で生き 生きと暮らし続けられる地域社会づくりを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 玉山 智之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県能代市字鳥小屋 33番地1(株)松峰園 能代事務所 |
| 応募書類の返戻 | あり |



