訪問介護員(正社員)
株式会社 虹の街 能代営業所の中途採用求人
給与
189,000円〜209,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒016-0171 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番地最寄り駅JR能代駅-車9分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
〇介護必要とするお客様にも、末永くご自宅で過ごして頂くため、
能代市・山本郡のお客様宅を訪問し、身体介助、
生活援助を行います。
・排泄や食事などの介助
・掃除、洗濯、調理などの援助
「変更範囲:会社の定める業務」
【働き方改革関連認定企業】
【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0171 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番地 |
| 最寄り駅 | JR能代駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内に専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢65歳未満の方を募集いたします。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 163,600円〜173,600円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 事業所加算手当 3,000円〜3,000円処遇改善手当手当 21,000円〜21,000円 |
| 固定残業代(c) | 1,400円〜11,400円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、1~7時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 189,000円〜209,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフトによる |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【HPで訪問介護動画を公開中!】 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】B92 応募前に見学や面談もできますので、お気軽に度相談ください! *ブランクがある方でも所長や管理者からのレクチャーがあります ので、ご安心ください。 *通勤に3Km以上かかる場合は、通勤手当を支給致します。 *勤務中の移動は、自家用車を使用する場合もあります。 (1Kmにつき25円支給) *賞与支給額=(基本給+固定残業代)×支給率 仕事内容などの詳細については、弊社HPをご確認ください。 *応募希望の方は、事前に連絡の上、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書(写真貼付)」及び「資格証(写し)」 を持参してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 虹の街 能代営業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.saint-care.com/niji/ |
| 企業全体の従業員数 | 500人 |
| 就業場所の従業員数 | 39人 |
| うち女性 | 30人 |
| うちパート | 13人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | 3,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 『在宅生活の限界度高める「あきらめない介護」』を方針に掲げ、主に介護保険サービスを展開しています。 |
| 会社の特長 | 能代では居宅介護支援・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・福祉用具 貸与販売・デイサービスを行っています。秋田県介護サービス事業 所認定評価制度の認定企業。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原田 賢弥 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県能代市河戸川字下大須賀40番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



