看護師・准看護師(夜勤なし) 特別養護老人ホームしののめ
社会福祉法人 しらかみ長寿会の中途採用求人
給与
220,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒016-0013 秋田県能代市向能代字上野越1-3特別養護老人ホームしののめ最寄り駅向能代駅駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
◇利用者に対する看護業務全般に従事します。
*入居利用者の健康管理、通院時(添乗)の介助等の業務に従事し
ていただきます。
*社用車を使用しての外出用務もあります。
(入居利用者の薬の受取り等)
*就業時間は相談に応じます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0013 秋田県能代市向能代字上野越1-3特別養護老人ホームしののめ |
| 最寄り駅 | 向能代駅駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(60歳)未満の方を募集のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 20,000円〜30,000円処遇改善手当 10,000円〜20,000円調整手当 20,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | その他 その他 勤務表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *土・日・祝日勤務可能な方。 *60歳以上の方の応募も歓迎します。 *駐車場の自己負担はありません。 *就業時間は相談に応じます。 【トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用に係る選考は、面接を実施します。 ・トライアル雇用対象者については試用期間なし。 ・トライアル期間3ヶ月の労働条件の変更はなし。 「常用雇用への移行要件」 仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】B92 ※応募希望の方は、事前に連絡の上、「ハローワークの紹介状」と 「履歴書(写真貼付)」を持参又は郵送して下さい。 書類選考の後、選考結果と面接日時等を本人へ連絡します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 しらかみ長寿会 |
|---|---|
| Webサイト | nan |
| 企業全体の従業員数 | 78人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム(2ヶ所)、ショートステイ(2ヶ所)、小規模多機能型施設、能代市北地域包括支援センターも運営しております。 |
| 会社の特長 | 能代市より選定され地域密着型介護老人福祉施設を開設した社会 福祉法人です。「人が人としての尊厳を保つための高度な福祉環境 を作る」を理念とし利用者第一主義に徹する介護を目指している。 |
| 代表者 | 理事長 柏木 喜代子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市青葉町5-16青葉園バス停から徒歩10分 |
| 応募書類の返戻 | あり |



