葬祭ディレクター／未経験者歓迎・正社員
Aqsh株式会社ジェイエイ山本葬祭センターの中途採用求人
給与
185,000円〜255,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 6.60ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒016-0883 秋田県能代市字五雲岱１６－３最寄り駅能代駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分
仕事内容
※葬儀の企画・進行・管理などを行っていただきます※
・ご遺族様に寄り添いながら、最期のお見送りをサポートします
・お客様のご要望に沿ったご提案をしながら、葬儀というセレモ
ニーをお客様と一緒に作ります
※未経験者歓迎。葬儀の専門知識がなくても入社後に丁寧に指導
致します。
※社用車（ＡＴ軽ワゴン）にてお客様宅へ訪問して打ち合わせを
行うこともあります。
※本部事務所以外の当社所有施設での業務もあります（全て能代
山本管内）
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0883 秋田県能代市字五雲岱１６－３ |
| 最寄り駅 | 能代駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月（６カ月まで延長の可能性有） 試用期間中の労働条件: 異なる 試用期間中は時給９５５円になります |
賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜205,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 施行管理手当 20,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜255,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり1,400円〜3,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 6.60ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | その他 その他 ・会社カレンダーにより月８日の休日で、休日希望の相談可能・年に１回５日連続のリフレッシュ有給休暇有 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※葬祭業として当地域のシェア率ＮＯ１※ 事業拡大と次世代を見据えた体制作りのためスタッフを増員 ・未経験者歓迎。葬祭業未経験者で中途入社の社員が大多数です ・お客様の心からの「ありがとう」が原動力。人の役に立つ仕事が したい方、社会貢献できる仕事がしたい方大歓迎。 ・夜間は外部コールセンターに業務委託しており夜間宿直業務無し ・制服貸与（クリーニング代は会社負担）、無料駐車場完備 ・慶弔・病気等の特別休暇有、産前産後・育児休業、介護休業等有 ・成人・結婚・出産・厄年・還暦祝金有 ・退職金制度有、専用携帯電話貸与（いずれも正社員登用後） ・社会保険完備、定期健康診断・予防接種有（会社負担） ・Ａターン、Ｉターン、移住ご希望の方、北秋田市・大潟村・男鹿 市・五城目町等、能代山本管外の方も大歓迎！！ 移住・引越助成金および家賃手当の支給あり♪（支給条件あり） ・土日祝日出勤手当あり！！ ※育児や介護のために時短勤務や時差勤務を活用し、自分で勤務時 間を調整できます ※試用期間中に葬祭ディレクターとしての適性を見極めさせていた だきます ※試用期間中は月７．５日の休日となります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社ジェイエイ山本葬祭センター |
|---|---|
| Webサイト | https://www.ja-sousai-cuore.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 48人 |
| 就業場所の従業員数 | 48人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 3,400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業，娯楽業 -> その他の生活関連サービス業 -> 冠婚葬祭業 |
| 事業内容 | 葬祭業／能代・三種・二ツ井を拠点に葬儀ホール（３ヶ所）、安置滞在施設（９ヶ所）相談センター（２ヶ所）を保有 |
| 会社の特長 | 「儀式は厳かに 社内は和やかに」 安心のＪＡグループの一員と して１９９５年設立 今年３０周年を迎え、能代山本地域のシェア 率はＮＯ１ リーディングカンパニーとして前進し続けています |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 巌 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県能代市字五雲岱１６－３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
