介護職員（正社員）【介護福祉士】
Aqsh株式会社 フルタイムの中途採用求人
給与
175,000円〜195,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 10,000円賞与
あり 年2回 400,000円〜900,000円（前年度実績）就業場所
〒016-0822 秋田県能代市東町３番１８号小規模多機能型居宅介護事業所「もんじゅ苑」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分
仕事内容
◆ご利用者様の介護全般（食事・入浴・排泄・介護予防等）の業務
に従事します。
＊利用者様の送迎などの外出用務もあります。
（ＡＴ社用車を使用します）
＊夜勤は月平均４～５回あります（宿泊利用者９名）
「変更範囲：変更なし」
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0822 秋田県能代市東町３番１８号小規模多機能型居宅介護事業所「もんじゅ苑」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６０歳）未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇（賃金面で優遇します） |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 160,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜195,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 10,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 400,000円〜900,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）９：００～１８：００（５）１７：００～９：００（休憩時間１８０分） |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 １ヶ月単位のシフト表によります。（職員の事情を考慮し、休みを設定しますが月に何度かは土・日の勤務があります） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊就業時間は（１）～（５）のシフト制になります。 ＊就業時間・賃金は、相談に応じます。 ＊処遇改善加算４０万～９０万円／年（６、１２月支給） ＊駐車場あり、自己負担はありません。 ※６０歳以上の方の応募も相談に応じます。 ※職員の家庭環境を考慮した中で勤務シフトを作成します。（希望 休取得可） ※有給が取りやすい職場です。 （喀痰吸引等事業者登録施設） ・介護福祉士の資格を有する方で、要件をクリアした人は、希望に より、喀痰吸引の実地研修の指導を受けられます。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書（写真貼付）」及び「資格証（写）」を持 参して下さい。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フルタイム |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 15人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 4人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 利用者様の様態・希望に合わせ「通い」を中心に「宿泊」「訪問」の３つのサービスを切れ目なく組み合わせ２４時間、３６５日の安心を提供、暮らしを支えていく老人福祉事業です。 |
| 会社の特長 | ことわざの「三人寄れば文珠の知恵」のごとく、「ご利用者様と そのご家族」「当スタッフと当施設」「地域と住民の皆様」の三つ の柱で、お年寄りの方々を支え、地域に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 越前 由高 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県能代市東町３番１８号 |
| 応募書類の返戻 | あり |
