住宅リフォーム工事職工兼事務員【トライアル雇用併用】
Aqsh有限会社 宮長材木店の中途採用求人
給与
165,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 7,100円賞与
あり 年1回 100,000円〜100,000円（前年度実績）就業場所
〒016-0811 秋田県能代市日吉町８－６最寄り駅能代駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
◆住宅のバリアフリーリフォーム工事に関わる業務全般に従事して
いただきます。
＊リフォーム工事現場作業及び確認、資材等の配送業務。
＊住宅建築資材、住宅機器の営業。
＊見積書・請求書等の書類作成。（パソコン使用）
＊営業範囲は主に能代市・山本郡内で、移動時は社用車（バンタ
イプ／ＭＴ車）を使用していただきます。
◎未経験でも熱意の有る方なら応募可、丁寧に指導いたします。
◎応募の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワーク紹介状」
と「履歴書（写真貼付）」を郵送してください。書類選考後、
面接日時等を本人へ連絡します。
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0811 秋田県能代市日吉町８－６ |
| 最寄り駅 | 能代駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 福祉住環境コーディネーター検定 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 165,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 165,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 7,100円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年1回 100,000円〜100,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 ＊年末年始（１２／３１～１／５）＊ＧＷ（４日間）＊夏季休暇【求人に関する特記事項欄参照】 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【休日等】 ＊１～３月は、土・日曜日、祝日休み ＊４～１２月は、日曜日、祝日休み、土曜日は第２・４休み ＊通勤手当は会社規定により支給します。（詳細は面接時に説明） ＊賃金は、経験・資格等を考慮して決定します。 ＊昇給制度はありませんが、経験・勤務実績により昇給の可能性あ ります。（前年度実績：昇給１，０００円／月） ＊日給月給制です。（欠勤がある場合、欠勤控除あり） 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用に係る選考は、面接を実施します。 トライアル雇用対象者については試用期間なし。 トライアル期間３ヶ月：労働条件変更なし。 「常用雇用への移行要件」 仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 宮長材木店 |
|---|---|
| Webサイト | http://miyachou-zaimokuten.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 5人 |
| 就業場所の従業員数 | 5人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和46年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 他に分類されない小売業 |
| 事業内容 | 住宅建築資材卸小売、木材新建材、住宅機器の販売施工。バリアフリーリフォーム工事。 |
| 会社の特長 | 我が社は、時代を問わず木は人間にとって最良の素材であることを 認識し、木を通じて地域の人々により快適な住まいを提供し、同時 に社員の「より豊かな暮らし」と安定を考える会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮腰 一也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県能代市日吉町８－６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
