介護員(正社員)
株式会社 松峰園 小規模多機能型居宅介護事業所「松峰園」の中途採用求人
給与
171,000円〜215,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 1.32ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒016-0014 秋田県能代市落合字落合72ー1最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分
仕事内容
◇介護施設の介護員として、利用者(要支援・要介護者)に対し、
介護サービス(食事・入浴・排泄・衣類の着脱や移動等)と、日
常生活動作訓練目的のレクリエーションサービス提供に従事しま
す。
*利用者の送迎業務もあります。
*29人利用施設。
*無資格、短時間勤務希望の方についての相談を承ります。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字落合72ー1 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 施設内に喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜66歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(67歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験者尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 必須 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 157,000円〜185,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 奨 励手当 12,000円〜15,000円職 務手当 2,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 171,000円〜215,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.40%〜2.32%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.32ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 7時30分〜16時30分 9時30分〜18時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:00~19:00(5)16:00~10:00(夜勤・月6回程度あり) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 *シフト制による勤務 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *基本給は、実務経験者優遇します。 *通勤手当は、2.5km以上に支給します。 (上限20,000円まで) *駐車場あり、自己負担はありません。 *67歳以上の方の応募も歓迎します。 *制服貸与 *年末年始出勤手当、別途支給 *短時間勤務(働き易い時間帯)、資格の無い方もお気軽にご相談 下さい。 *働きやすい職場をめざし、子育て世代の方や子育ての終えられた 方の、再就職支援に取り組んでおります。 ※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク の紹介状」と「履歴書(写真貼付)」を持参してください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 松峰園 小規模多機能型居宅介護事業所「松峰園」 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 108人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者介護福祉事業。働きやすい職場づくりの取り組が、「秋田県認証介護サービス事業所」として認証。 |
| 会社の特長 | 福祉を志とし尊厳を持って利用者様一人ひとりを大切に明るく思 いやりのあるサービスを提供する事で 多くの方々が地域で活き活 きと暮らし続けられる地域社会づくりを目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 玉山 智之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県能代市字鳥小屋33-1(株)松峰園 能代事務所 |
| 応募書類の返戻 | あり |



