林業作業員（未経験者・他業種から歓迎）【応募前見学可能】
Aqsh有限会社 林業小山組の中途採用求人
給与
200,000円〜300,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 28,000円賞与
あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒018-3204 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４－５最寄り駅ＪＲ奥羽本線 二ツ井駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 7時15分〜16時30分
仕事内容
◇林業作業全般【未経験者・他業種からの転職 歓迎します】
各免許・資格などは会社負担で取得できます。作業に必要な資格
・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。
◇林業作業は、素材生産（山林での丸太材の生産）・森林保育・造
林及びこれらに付随する作業等を行います。
○弊社林業部の６割以上は他業種経験者（からの転職）です。
○子育て世代が多い職場です。
○Ｒ５年度 有給取得率６４．４％（１人あたり１０．８日取得）
（厚生労働省調査：Ｒ５ ９９人以下の企業平均５７．１％）
○作業現場までは、社用車を使用しますが、お住まいと作業現場に
よっては、直行・直帰も可能です。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒018-3204 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ奥羽本線 二ツ井駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜44歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア（技術）の形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役務技術等手当 5,000円〜30,000円出来高等手当 10,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜300,000円 |
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 28,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時15分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 始業は会社で７時１５分となります。お住まいと作業現場によっては直行・直帰も可です。 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 150分 |
| 年間休日数 | 93日 |
| 休日等 | 日曜日，その他 その他 ＊会社カレンダーによる。（月平均７日以上休み）＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆休み など |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○未経験者を大募集です！職場の６割以上が未経験からスタート。 ○応募前の事業所・作業現場の見学は大歓迎です。 ○髪型・髪の色は自由（作業中はヘルメットの着用は必須）。 ○各種免許・資格等は会社負担で取得できます。作業に必要な資格 ・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。 ○Ｒ５事業年度有給取得率は６４．４％（１人あたり１０．８日） ○有給休暇の半日取得や時間単位の取得が可能です。 ○基本給・役務技術等手当について、社会経験や以前の職種経験等 を考慮して決定します。 ○健康診断（人間ドック等の補助・会社負担）。 ○インフルエンザ予防接種費用の補助制度。 ○健康経営宣言事業者 認定。 ○応募希望の方は、事前に連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書 を持参してください。なお、Ｅメールや求職者マイページからの 登録でも可とします。 ＊ホームページ、エックス（旧ツイッター）運用中です。【林業小 山組】でご検索ください。 【幅広い世代が活躍中です！まずは職場見学にお越しください！】 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９４ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 林業小山組 |
|---|---|
| Webサイト | https://forest-koyama.com |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 22人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和56年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 農業，林業 -> 林業 -> 素材生産業 |
| 事業内容 | 林業（素材生産・素材販売・造林保育など）一般貨物自動車運送事業（原木運搬など） |
| 会社の特長 | 業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総 勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお 互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 信太 良行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 秋田県山本郡藤里町矢坂字上野蟹子沢８４番地５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
