保育士
社会福祉法人 男鹿保育会の中途採用求人
給与
175,500円〜190,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 55,000円賞与
あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川字片田74最寄り駅JR男鹿線 男鹿駅-徒歩10分
就業時間
8時30分〜17時15分 7時30分〜19時00分
仕事内容
○乳幼児(0~6歳)の保育業務
・基本的な生活習慣を身につけさせ身の回りの世話をする。
・集団生活を通して社会性を養わせる。
・遊びを通して心身の健やかな発達のサポ―ト
・保育内容の週案、日案の作成
○男鹿市立5保育園
・船川こども園 ・船越こども園
・脇本保育園 ・北浦保育園 ・わかみベビー園
※採用日は、令和8年4月1日です。
令和8年3月卒業(新卒)の方の応募も可能です。
【変更範囲:変更なし】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0511 秋田県男鹿市船川港船川字片田74 |
| 最寄り駅 | JR男鹿線 男鹿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、62歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 166,500円〜181,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特例手当 9,000円〜9,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,500円〜190,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 55,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり4,500円〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 7時30分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 7時30分~19時00分の時間の間の7時間45分(1週間当たり38時間45分) |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 ・基本は土曜、日曜、祝日(特記事項参照)・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募必要書類(ホームページか男鹿保育会にあります) ○受験申込書 ○受験票 ○資格を証明する書類(写し可) ○最終学歴の卒業証書、又は卒業証明書あるいは卒業見込証明書 (写し可) ○ハロ―ワ―クの紹介状 ○返信用封筒(定型サイズ長形3号に返信先住所・氏名を明記し、 110円切手を添付して下さい。) ※必要な免許、資格について ・保育士資格(令和8年3月31日までに取得見込みを含む) ・幼稚園教諭免許(5年以内に取得見込みを含む) ※新年度採用の賞与について 前年度実績、年2回、計3.04ケ月分 ※就職祝金制度あり ※休日について土曜日の振替勤務あり 勤務地により日曜日および祝日勤務もあり ●事前連絡の上、応募必要書類を、7月1日(火)から8月20日 (水)までに、社会福祉法人男鹿保育会事務局まで提出してくださ い。(土日祝日除く) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 男鹿保育会 |
|---|---|
| Webサイト | http://ogahoikukai.jp |
| 企業全体の従業員数 | 173人 |
| 就業場所の従業員数 | 173人 |
| うち女性 | 171人 |
| うちパート | 87人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 男鹿市立保育園の指定管理放課後児童健全化育成事業の受託経営 |
| 会社の特長 | 男鹿市の指定管理者として、多様化する保育ニーズへの柔軟な対 応と、保育の質の向上を目指します。 |
| 代表者 | 理事長 大渕 宏道 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 6人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県男鹿市船川港船川字片田74(男鹿市保健福祉センター2F) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



