介護職員【グループホームかんとう】
有限会社 ケアサービスおちあい グループホームかんとうの中途採用求人
給与
163,580円〜245,300円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 5,000円賞与
あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0029 秋田県秋田市楢山川口境11-17グループホームかんとう最寄り駅秋田駅-車11分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分
仕事内容
○グループホーム(利用者18名)での介護業務全般
・利用者への介護サービス(食事・入浴・排泄介助等)と機能訓練
やレクリエーションサービスの提供に従事します。
○調理作業
・朝、昼、夕、入居者の方と一緒に作ります。(9名分)
・決められたメニューの調理となります。
・調理全般、食器の片づけ(手洗い)
*入社後の研修は日勤(早・遅番あり)業務2週間、その後、夜勤
2回の勤務をマンツーマンで実施。3回目の夜勤からは一人勤務。
夜勤は2ユニットを各1名ずつの2名体制。
*資格・経験のない方も歓迎します。入社後に資格取得を目指して
いただきます。 ■変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0029 秋田県秋田市楢山川口境11-17グループホームかんとう |
| 最寄り駅 | 秋田駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車11分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ・ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護業務の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 146,580円〜160,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別技能手当 17,000円〜85,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 163,580円〜245,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 5,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.10ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 7時00分〜16時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)10:00~19:00*(2)夜勤(休憩120分/月3~6回)*上記の時間でローテーションします(早番・遅番勤務あり)*基本的には週40Hで調整します。 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 *ローテーションによる*希望休あり3回/月休日について:基本7日~8日とするが状況により変動あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 賞与は6月と12月に支給します。 *給与面等の待遇は、面接時に経験と技量により相談に応じます。 *当施設は、入居者様に運営理念の「生きてきて良かった」「最高 の人生だった」「老春を謳歌できた」と感じ旅立っていただく介護 を提供します。この理念に共感していただける方をお待ちしていま す。 *合理的配慮の為、障害のある方は就労時間など、ご希望があれば ご相談ください。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※定年年齢(65歳)以上の方は、1年毎の更新になります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 ケアサービスおちあい グループホームかんとう |
|---|---|
| Webサイト | https://ochiai-cs.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 82人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 14人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(能代市、秋田市)および有料老人ホーム(能代市、秋田市)の運営 |
| 会社の特長 | グループホームを2施設、有料老人ホームを2施設開設し、要介護 高齢者に対する介護サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗山 文子 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市楢山川口境11-17グループホームかんとう |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



