介護職員(夜勤あり)
社会福祉法人 秋田中央福祉会 ケアプラザあきた中央の中途採用求人
給与
175,000円〜204,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1「特別養護老人ホームあきた中央」「ショートステイあきた中央」最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○利用者の食事や身体介助、入浴・排泄介助等、利用者の暮らしと
生活全般を支える介護業務に従事していただきます。
*初めての方でも丁寧な指導(プリセプター制度)で学ぶことがで
きます。安心してご応募ください。
*特養定員39名(1階・2階)
*ショート定員20名(3階)
*職員補充による増員です。
*夜勤あり
*変更範囲:法人内の業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1「特別養護老人ホームあきた中央」「ショートステイあきた中央」 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 137,000円〜162,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 35,000円〜39,000円介護福祉士手当 3,000円〜3,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 175,000円〜204,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)17:00~ 9:00(夜勤1)月4回程度(5)21:00~ 1:00(夜勤2)月2回程度※(5)勤務は特養のみ |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト表による |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *賃金は職務経験を考慮します。 *プリセプター制度により未経験者、ブランクのある方にも安心し て就業していただけます。 *駐車場自己負担1,000円/月 *退職(共済)金の支払い 社会福祉法人の職員を対象とした「国の退職金共済」と、「業界 の退職金」両制度を備えています。 *採用者準備金制度あり(50,000円) *令和7年4月にショートステイあきた中央の一部を特養へ転換し ています。 ※シフトについて 特養とショートステイで多少時間が前後します。詳細は面接時に 、ご説明いたします。 【オンライン自主応募可能求人】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 秋田中央福祉会 ケアプラザあきた中央 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kinjuen.net/ |
| 企業全体の従業員数 | 145人 |
| 就業場所の従業員数 | 42人 |
| うち女性 | 34人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成元年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人介護業務(特別養護老人ホーム、ショートステイ |
| 会社の特長 | 私たちは、一人ひとりの思いに寄り添い、安心と安らぎ、地域と共 に歩みます。 |
| 代表者 | 理事長 進藤 文仁 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



