サービスエンジニア（板金塗装）【テクノ中央】
Aqsh秋田トヨタ自動車 株式会社の中途採用求人
給与
212,500円〜309,500円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 8,000円賞与
あり 年3回 計 5.24ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－５秋田トヨタ自動車（株）テクノ中央最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 9時30分〜18時15分
仕事内容
配属先の工場において、自動車板金業務・塗装業務に従事していた
だきます。
・自動車板金、塗装、修理に関する業務全般
・パネルの取り換えやフレームの修正、板金等
変更範囲：会社の定める業務
☆働き方改革関連認定企業
【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-0941 秋田県秋田市川尻町字大川反２３３－５秋田トヨタ自動車（株）テクノ中央 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙室あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年制のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 自動車板金塗装経験者 |
| 必要な免許・資格 | 三級自動車整備士 必須 |
| 試用期間 | あり ６ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 212,500円〜309,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 212,500円〜309,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 8,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 5.24ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時30分〜18時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 7時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 火曜日，その他 その他 会社カレンダーによる毎週火曜日定休、ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【応募書類】 応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、 応募書類（履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状に加えて、 「最終学歴の卒業証明書」ならびに「保有する資格証明書」の 写し）をご郵送ください。 書類選考後、面接の可否等を連絡いたします。 【採用】 入社時は、募集店舗での採用としますが、入社後に業務適性等を 踏まえ、店舗および職務等の変更をする場合があります。 【賞与】 業績に応じ期末賞与を支給します。 【身元保証人】 採用通知後、当社が定める身元保証人を２名決めていただき、 入社書類をご準備いただきます。 万が一、書類が揃わない際は採用を見送る場合がございます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 秋田トヨタ自動車 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.akita-toyota.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 206人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具小売業 -> 自動車小売業 |
| 事業内容 | 自動車の販売・車検・整備（新車 中古車販売）損害保険、生命保険販売、携帯電話機販売、用品販売◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特長 | 社員のニーズに応え、社員に最高の能力を発揮してもらう事が、お 客様満足度向上に繋がると考え業務改善、人事制度改革にいち早く 取組んでいます。将来を見据えた人材育成にも定評があります |
| 代表者 | 代表取締役社長 大柳 康司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市泉中央２丁目１－３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
