歯科助手(学歴不問)

CLOVER DENTALの中途採用求人


給与
161,000円〜350,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円

賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒010-0877 秋田県秋田市千秋矢留町6-30トーカンマンション千秋鷹匠橋1階
最寄り駅秋田駅-徒歩20分

就業時間
8時15分〜17時15分

 

仕事内容

○歯科助手業務全般に従事していただきます。
・患者様の診療介助
・衛生指導
・診療準備及び後片付け等
*はぐくみ基金(積立型退職金制度)制度あり
*奨学金返還支援制度あり
変更範囲:変更なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒010-0877 秋田県秋田市千秋矢留町6-30トーカンマンション千秋鷹匠橋1階
最寄り駅秋田駅
最寄り駅から就業場所まで徒歩20分
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項-
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 60歳定年のため
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 歯科助手の経験あれば尚良し
必要な免許・資格なし
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)161,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)161,000円〜350,000円
月平均労働日数21.2日
通勤手当実費支給(上限あり) 10,000円
昇給あり 1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間 8時15分〜17時15分
就業時間に関する特記事項-
時間外労働時間7時間
休憩時間75分
年間休日数110日
休日等日曜日,祝日,その他
毎週
シフト制(平日1日休み)年末年始、お盆、GW土曜日午後休診。週休2、5日制。
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度あり
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*賞与は業務成績と評価制度に応じて支給します。
*人事評価制度により、基本給と役職手当が変化します。
*駐車場あり・相談に応じます。
*ワークライフバランス手当(WLB手当)は、平均残業時間数で
変動します。(定時に帰ることにより手当が増えます。
☆当院ホームページもぜひご覧ください。
☆ワークライフバランスを軸として、仕事のあり方と労働環境作り
を行っている医院です。
医院理念は『家族愛の醸成』。
仕事とプライベートの相乗効果を目指します。
職務給制度あり
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名CLOVER DENTAL
Webサイトhttps://www.cloverdental.com/
企業全体の従業員数18人
就業場所の従業員数17人
うち女性15人
うちパート8人
設立年平成22年
資本金
労働組合なし
業種医療,福祉 -> 医療業 -> 歯科診療所
事業内容笑顔あふれる歯科医院。インプラント治療、マイクロスコープ治療など、高度な歯科医療と子供のむし歯予防を主とした歯科医療を提供します。
会社の特長ワーク・ライフバランス経営 人事評価制度によりキャリアプランを構築できます。
代表者院長 山岡 薫
就業規則あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数2人
募集理由増員
選考方法面接(予定2回),書類選考
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等その他
選考場所秋田県秋田市千秋矢留町6-30トーカンマンション千秋鷹匠橋1階
応募書類の返戻あり

 

 

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水道メータの検針及び料金徴収業務管理/正社員/文京区

株式会社宅配
264,000円〜373,000円
賞与あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
〒113-0033 東京都文京区本郷4丁目11-5
都営三田線 春日駅徒歩4分
変形労働時間制 9時00分〜17時00分 8時00分〜17時00分 13時00分〜21時00分
休日:その他
その他
・土日祝は月2回程度出勤・年末年始

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看護師

株式会社 木もれ陽
194,244円〜250,000円
賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
〒987-0601 宮城県登米市中田町石森字室木333

変形労働時間制 8時15分〜17時15分
休日:その他
毎週
・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定