配車・運行管理スタッフ
能代運輸 株式会社 秋田港運事業所の中途採用求人
給与
230,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5最寄り駅土崎駅-車7分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
秋田港運事業所にて、物流を円滑に進めるための事務業務、
特にトラックの配車や運行管理を中心にお任せします。
デスクワークが基本ですが、現場との連携も大切なお仕事です。
~~ 具体的には
〇トラックの配車計画作成、および手配
〇車両・作業員・協力会社の手配、連絡調整
〇運行状況の管理、ドライバーへの指示出し
〇運送に関するデータ入力、書類作成
〇電話応対、メール対応 など
OJTで配車業務や自社システムを丁寧に指導!
独り立ちまでしっかりサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒011-0951 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 |
| 最寄り駅 | 土崎駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ・ |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢(62歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 配車、運行管理業務経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 230,000円〜270,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 230,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜12,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 年末年始・夏季会社カレンダーにより、土曜日は月2~3回の休みです。週平均労働40時間以内を確保 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【安定した企業基盤】 創業70年以上。経産省「地域未来牽引企業」、 税関「AEO認定通関業者」に認定され、地域からも厚い信頼! 【週休2日制でしっかり休める!】 勤務は8時~17時の日勤!週休2日制(土曜は月2~3回休み) &祝日休み、年間休日110日、各種休暇制度ありと 働きやすい環境が整っており負担は少なめです◎ 【安心の待遇あり】 昇給・賞与(年2回/計2.5ヶ月分(前年度実績))、交通費支 給、 扶養手当、退職金制度など、手厚く生活をサポート! 【若手が活躍中!】 配車スタッフの平均年齢は30代!中途入社も馴染みやすく、 チームワーク抜群の明るい職場です! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 能代運輸 株式会社 秋田港運事業所 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.noshirounyu.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 262人 |
| 就業場所の従業員数 | 55人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 運輸業,郵便業 -> 道路貨物運送業 -> 一般貨物自動車運送業 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 港湾運送事業 倉庫業船舶代理店業 海上コンテナ JRコンテナ 本社所在地:能代市河戸川字北西山144-2 (適用事業所番号 0502-174-1) |
| 会社の特長 | 当社の基本方針は「人財の育成」「健康経営/働きやすい職場環境 づくり」です。創業以来、地域社会から信頼される企業、グローバ ル社会に対応できる総合物流企業を目指して事業を展開しています |
| 代表者 | 代表取締役 與語 奨太 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 秋田県秋田市土崎港相染町字浜ナシ山124-5 |
| 応募書類の返戻 | あり |



